回覆列表
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1 # 小彈簧191
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2 # 北國商城
好辦！女領導說你壞話，那說明你還是有毛病，沒有和女領導搞好關係，如果你是男的把你的身體奉獻給她不就好了嘛，如果你是女的給女領導牽線搭橋弄個小帥哥，她就高興了，自古至今人人都離不開財和色，有時候送性愛更高於送財富！
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3 # hj123036607
領導是什麼單位的呢 如果不阻礙我什麼當這人多問她 我也不想得罪水就想安心工作跟大家好好相處但是這個事我得問問你啥意思我是哪兒得罪你了還是我做的不好 咱當面說別搞背後一套我這人直喜歡話說開了桌面上講 不喜歡背後整人 咱今天你誹謗我咱這事兒說明白了 別的我都能忍就不能別人誤會我 這個過程自己腦補完事就是姐今天這事也算給我個交代了以後咱們還是該怎麼處怎麼處我也不是個小心眼的
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4 # 73068020162
請朋友們別回答這個問題了，我的問題被改動了。我問的是女領導成天刁難人怎麼辦？不是說她講人壞話。人家講的都是冠冕堂皇的話，沒講壞話
當今社會，領導就是領導，甭管男女，甭管大小，哪怕是個班組長，人家的話語權也比普通員工強得多。
僅僅一項話語權，就事關崗位，績效，考勤，乃至升遷，厲害得緊。
所以，如果沒有安能摧眉折腰事權貴的傲骨，又被領導針對了，那麼，先別抱怨也別怒懟，首先考慮自己哪裡做得不到位。
一般來說，女性領導都很敏感，作為下屬首先不能犯政治性（站隊）的錯誤，否則，緊箍咒，小鞋子滿天飛。
即便真是因為自己實力出眾，惹得對方嫉妒，細想來還是韜光養晦不夠。如果真有所圖，更要不露聲色才好。
在任何單位，處理人際關係的能力是最、最、最要緊的，可惜學校裡不教這個，讓很多人覺得空懷抱負，卻被人欺負，說到底是自己能力有好大欠缺而不自知。
其實，女性領導有女性領導的好處。她感性多一些，只要不是嚴重的站隊（政治）錯誤，她總給一線回頭的機會。只要下屬徹底服軟了，甚至主動靠近，走動，很快一家親。
但是，女領導的內心世界更難測，如果下屬察言觀色的本事不到家，莫要靠太近。孔老夫子說過：唯小人與女子難養也，近則不遜遠則怨。實在這個尺度不好把握。