可行，你得有資源和人脈。

如果資源和人脈強大，建議在基層待一段時間，這樣能瞭解現狀，掌握真實情況，對後期適應崗位，更好進入工作狀況有幫助，並且有基層工作經歷！！

如果資源人脈一般，先上崗站位吧！

首先，無論做哪一個行業，我們都要了解它所需要的能力範圍和它的職能。文末是某招聘網站關於機械專案管理方面的招聘，你可以看一下所要求的職能。你問能不能做，答案是肯定的。

樓主既然這麼問，肯定是出於對自己能力的不自信，感覺剛剛畢業不能擔此大任。其實大多數管理崗位是不會分配給應屆生的，因為應屆生對專案流程和產品特性都不熟悉，很可能下面的人都不聽你的，難以服眾。但是既然公司把這樣一箇中層崗位給你，肯定是因為看中你的某一方面特質，認為你能做好這件事。

我這邊的建議是下班或者休息時好好把所需職能自己熟悉研究一遍，平時多問，不要因為自己是個小領導拉不下面子。其實很多剛升到專案管理崗位的人對管理都不熟悉，所以當前最重要的是把自己技術基礎打牢。

年輕的時候多吃苦總歸沒什麼錯，何況公司還這麼看重你，說難聽點以後跳槽，專案管理也比普通專員好跳。

我看你是還沒有去應聘吧，這個並不是做不做得了的問題，而是說你會不會被錄用的問題，一般來說像這種工作的話，他們都喜歡招一些有工作經驗的人。

至於被錄用之後能不能做的好，你可以先看一下以前的那個崗位的人是怎麼做的，其實工作這個事，都是差不多。一般來說都會有很多現成的經驗或者資料供你參考，沒有什麼不會做的。開始的時候就是別人怎麼做你就怎麼做，到最後做熟練了你可以搞一些創新或者提升一下，做得更出色。

你是大學的畢業生，雖然還年輕，但要有自信，沒有幹不好的，只有你不敢去做的工作，相信自己，相信未來，你一定能做好，把我機會把我未來，機會和機遇並不是對每一個人的，努力吧，努力吧！