婆媳相處，需要注意邊界線。上不上班，是你的自由，她沒有權利來逼迫你。
事實上，這個世界上是不存在完美的婆媳關係的。大多數情況下，都是維持表面上的和諧就很不錯了。婆婆和媳婦沒有血緣關係，雖然同為女人，但是由於年齡代溝和原生家庭氛圍不一樣，在很多細節上就難免會有分歧。題目中提到的她要求你去上班，是站在她的角度，希望你可以在孕期堅持工作賺錢；你不願意回原單位上班，是考慮到工作中可能存在的一些風險，害怕傷害到自己和腹中的胎兒。說穿了，這就是兩代人的認知不同的問題。她完全不理解你，可能還會覺得你小題大做，有點“矯情”。你們之間的溝通很難，想讓她理解你，那就難上加難了，只有你老公出面搞定你婆婆內心的不滿。
懷孕生孩子，是夫妻兩個人身份的一個轉折點。我相信，你和你老公在這方面是有自己的打算的。對於你辭職回家養胎，老公也是支援的吧，如果是這樣，那麼我覺得你婆婆是管得太多了。既然已經是結婚的成年人，自己的事情就應該自己做主，老年人只有建議權，沒有主宰權。更何況，你婆婆還是逼著你回去上班，於情於理都說不過去。太沒有界限感了，也太無理取鬧。
這樣的話，建議你老公去調停，然後你也和婆婆好好說說，只要你老公跟你站在同一陣線，一般來說婆婆也是容易閉嘴的。
我懷孕兩個月以後就沒有上班了，這是我們夫妻共同的決定。因為我懷孕以前本來身體素質不是很好，加上孕吐特別厲害，有時候確實影響到了工作，醫生也建議靜養，所以就辭職了。其實，從內心來說，我是不願意這樣做的，上班會更加充實一些，不至於太無聊，尤其是自己還是工作狂。可是現實往往就是這樣，和想象有一定距離。
實際上，很多寶媽孕期都是堅持工作了的，一來是有事情做會充實的多，二來也是為了生活，畢竟普通家庭還是存在一定壓力的。當然，孕期的工作，特別是孕後期不適宜繁重的體力勞動，如果說工作能夠保證不影響胎兒發育和準媽媽身體健康的情況下，那還是可以考慮堅持上班。我有個同學一直到了預產期前一個星期才休的產假。
準媽媽的心情可以理解，但是吵架不能解決問題，生氣對胎兒也不好。自己的身體，自己做主，至於婆婆的逼迫，你可以忽略。如有必要，和公婆分開住最好。當然，別忘了和老公相親相愛，多多交流溝通。畢竟，你辭職以後，他肩上的責任就更加重大了；同時，準媽媽也要注意認真產檢，照顧好自己和肚子裡的寶寶。祝安好！
婆媳相處，需要注意邊界線。上不上班，是你的自由，她沒有權利來逼迫你。
沒有完美的婆媳關係，只有相互理解事實上，這個世界上是不存在完美的婆媳關係的。大多數情況下，都是維持表面上的和諧就很不錯了。婆婆和媳婦沒有血緣關係，雖然同為女人，但是由於年齡代溝和原生家庭氛圍不一樣，在很多細節上就難免會有分歧。題目中提到的她要求你去上班，是站在她的角度，希望你可以在孕期堅持工作賺錢；你不願意回原單位上班，是考慮到工作中可能存在的一些風險，害怕傷害到自己和腹中的胎兒。說穿了，這就是兩代人的認知不同的問題。她完全不理解你，可能還會覺得你小題大做，有點“矯情”。你們之間的溝通很難，想讓她理解你，那就難上加難了，只有你老公出面搞定你婆婆內心的不滿。
夫妻同心，婆媳相處會容易得多懷孕生孩子，是夫妻兩個人身份的一個轉折點。我相信，你和你老公在這方面是有自己的打算的。對於你辭職回家養胎，老公也是支援的吧，如果是這樣，那麼我覺得你婆婆是管得太多了。既然已經是結婚的成年人，自己的事情就應該自己做主，老年人只有建議權，沒有主宰權。更何況，你婆婆還是逼著你回去上班，於情於理都說不過去。太沒有界限感了，也太無理取鬧。
這樣的話，建議你老公去調停，然後你也和婆婆好好說說，只要你老公跟你站在同一陣線，一般來說婆婆也是容易閉嘴的。
孕期是否上班，取決於寶媽的身體狀況我懷孕兩個月以後就沒有上班了，這是我們夫妻共同的決定。因為我懷孕以前本來身體素質不是很好，加上孕吐特別厲害，有時候確實影響到了工作，醫生也建議靜養，所以就辭職了。其實，從內心來說，我是不願意這樣做的，上班會更加充實一些，不至於太無聊，尤其是自己還是工作狂。可是現實往往就是這樣，和想象有一定距離。
實際上，很多寶媽孕期都是堅持工作了的，一來是有事情做會充實的多，二來也是為了生活，畢竟普通家庭還是存在一定壓力的。當然，孕期的工作，特別是孕後期不適宜繁重的體力勞動，如果說工作能夠保證不影響胎兒發育和準媽媽身體健康的情況下，那還是可以考慮堅持上班。我有個同學一直到了預產期前一個星期才休的產假。
準媽媽的心情可以理解，但是吵架不能解決問題，生氣對胎兒也不好。自己的身體，自己做主，至於婆婆的逼迫，你可以忽略。如有必要，和公婆分開住最好。當然，別忘了和老公相親相愛，多多交流溝通。畢竟，你辭職以後，他肩上的責任就更加重大了；同時，準媽媽也要注意認真產檢，照顧好自己和肚子裡的寶寶。祝安好！