其實現在很多職場潛規則，都是雞湯，千萬規律只有你個，你永遠記住一條，優秀 職場人都會無縫溝通；直接溝通；

為什麼這麼說呢，師姐看過很過很多有關職場的書，有的前複雜辦公室，有的職場心理；其實就是很多的明顯的規則，還有很多潛規則，很多規則都是雞湯，規則是有的；

但是不要依賴規則，不要在意那些職場厚黑學，都是彎路；

記住師姐，一句話，說的肺腑之言，如果你是普通職工，就做好領導交代的，記住是你是直接領導安排你的任務，做好就可以 了；

如果是你的隔著級別的高階領導 隔著你的主管，公司經理 或者副總 給你安排任務，你也應該執行，但是要告訴你的直接領導；直接領導必須知道，情況；

還有一情況你的橫向部門的事情，你也要溝通好，固若金湯的單位，但是事情是活的，很多事都是溝通不暢造成的，不要迷信雞湯，不要看那摩多勵志書籍；

不要感覺職場很複雜，你要做好自己的工作，溝通好 交流好，不要感覺職場複雜，恐怖，職場潛規則等等那些東西很害人的；有的潛規則不是適用於每一個領域嗎，就像上圖，直接套用前規則中 吧自己累死，得不償失；

工作，職場精英都是溝通達人；不拖泥帶水；

就是就事論事，有事直接溝通，就是職場優秀人才的很主要的；

不用在意的旁門左道，只要掌握了 降龍十八掌，不要掌握雜亂了；

直接溝通；無縫溝通；就是很多年薪百萬的白領的職場最實用的一個職場建議；

好可怕的題目。

職前菌首先想到的是三國演義。這是怎麼回事？

題主，你為什麼想操縱職場？

職場如戰場，這話對，也不全對。

因為決定這個戰場勝局的，並不僅僅只依靠你自己。

縱使你天縱奇才，經綸滿腹，情商超高，隊友給力，你也不過是操縱了被允許操縱的部分。誰給你的自信讓你覺得一個人能強大到操縱職場？

你的上面有總經理，總經理上面有董事長，董事長身後有董事會。即便你一人之下萬人之上，也不過是形勢允許你這樣而已。千萬別把錯覺當實力。

踏踏實實錘鍊自己的職場能力，做個科學的職業規劃，少看點厚黑學。

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職場是“戰場”有點嚴重了，本本分分，兢兢業業是基礎，不是強人。

用業務說話，用業績證明自己，但不一定會得到賞識。

會做事一定要會做人，否則別說強人，做下去都是問題，但做好了就是強人。

做事有分寸，說話需謹慎，先提高業務水平，多幫助同事解決問題，不怕吃虧，但小心上當。