法國思想家蒙田說過“一個有使命感的生命，是人類最偉大的作品。”

什麼是使命感？

百度詞條解釋為：一個人對自我天生屬性的尋找與實現。

落在生活中，很簡單，一件事情，不管是不是你的職責，你都明白自己應該去做。

如果你不做，心靈受到煎熬，會不安，這就是使命感。

在做得過程中，無論遇到多少人質疑，碰到多少困難，都要堅持下去，這就是使命感驅動你的堅持。

怎麼找到使命感？

找到一件事或者一個選擇其中的價值，賦予它使命和意義。

迪士尼的使命：讓世界快樂起來。

有了這個使命，他們從動畫形象，到迪士尼樂園，都在打造一個讓人歡樂的事物，讓整個公司都致力於讓世界變得快樂。

德魯克《卓有成效的管理者》裡介紹了一個故事：三個工人在砌一堵牆。有人問他們：“你們在幹什麼？”第一個人沒好氣地說：“沒看見嗎？砌牆。”第二個人抬頭笑了笑說：“我們在蓋一幢高樓。”第三個人笑容燦爛，很開心地說：“我們正在建設一個新城市。”十年後，第一個人在另一個工地上砌牆；第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了工程師；第三個人呢，是前兩個人的老闆。三個人做的事情似乎並沒有什麼差別，都是在砌牆，但是各自賦予了事情不一樣的意義。有的人只會就事論事，看不到背後的意義，有的人帶著使命感來做一份普通的工作，他的工作狀態更積極，也更能在工作中體會到創造的快樂，而這種積極的精神狀態反過來促使他的事業更加出色。同樣兩個護士，一個認為自己的工作就是打針、換藥，遞工具，另一個卻認為自己的工作為患者提供貼心的服務，減輕患者的痛苦，不同的心態，工作狀態完全不一樣，前者體會不到工作的意義和快樂，後者能夠感受到自己工作的重要性、意義，並從中找到快樂。