太逗了！不符合病因！“抑鬱症”雖然是容易出現種神經緊張狀態，但也不至如拍下桌子就能嚇成個"抑鬱症″，那真成紙扶的了！如果說因拍的勁大，一時嚇的緊張失措，腦袋反應不過來，這個有可能！但要說因此就嚇的患上抑鬱還遠著呢！哈哈！

起訴領導這事本身就是欠考慮，應該先溝通，找領導談談，兩個人私下裡促膝談心來解決問題多好啊。如果不能這樣，也要有心理準備，有最壞的打算。不要抑鬱。

既然起訴，就要堅決，如果自己是對的，就堅決告到底。豁出去。

真抑鬱了，要看病。家人要有耐心。不行，先換個工作。換個環境。

從法律層面來說，起訴者需舉證，證明拍桌子和抑鬱症的關係。從心理健康方面分析，抑鬱症要持續三個月以上，才能作為鑑別診斷的依據之一。而且社會功能是受影響的，起碼是沒有辦法完全正常工作。從這幾點看，起訴被立案的可能性太小了。當然，員工做出行為，恐怕在性格方面也是有某些傾向的。

二者之間沒有直接的因果關係。

抑鬱症也不是簡單的拍桌子能嚇唬出來的。

發展到訴訟階段的話原告有舉證責任，但很難有確鑿證據支援。

抑鬱症也不是自己說的，要到醫院接受測評。

建議認為自己有病的一方積極治療，不糾纏於找誰背鍋。建議被告藉此機會冷靜思考一下工作方式，簡單粗暴不是行事之道，從哪個角度說都是得不償失。