去年數字貨幣大爆發，造富效應明顯，大批次的人才湧入區塊鏈行業，特別是自媒體行業，一篇軟文動輒幾萬。隨著數字貨幣炒作降溫，區塊鏈各行業裁員過冬。
任何一個行業都有從萌芽、發展、成熟，抑或消亡的過程，只不過區塊鏈技術行業的轉化節奏太快，區塊鏈技術行業裡“幣圈一日，股市十年”也不是危言聳聽。自2008年從未露面的中本聰同學發表了《比特幣：一種點對點的電子現金系統》，作為第一代區塊鏈技術領域中的公鏈數字貨幣，它的出現是默默無聞的，為人熟知的就是10000個比特幣買一個漢堡的事情。10年來，區塊鏈技術一直在努力的改進、深化，很多人在默默的為推進區塊鏈技術的進步在努力工作著，其中不乏區塊鏈技術信仰者堅信：科技改變生活，區塊鏈這一科技對於人類生活將會是顛覆性的改革。這是一個小眾的群體，2018年，根據比特幣錢包地址統計數量等手段，全球也不過有3000萬人真正的接觸到了區塊鏈技術中的數字貨幣，中國大約有300萬人，相對於中國10多億人口的基數而言，算是“另類一族”了。
“上天要讓你滅亡，必先讓你瘋狂”，2017年的區塊鏈專案身價暴漲，讓很多專案方頭腦“熱”了起來，任何輕易得到東西，都不會珍惜，不管是女人，還是錢財。大多數專案開始了瘋狂撒錢模式，四處挖人，擴建專案團體，大幹特幹，彷彿每一個專案都是未來的阿里巴巴。區塊鏈技術人才從傳統的網際網路行業透過獵頭“挖來”，從原來的月薪1萬左右到保底5萬，加年底“大紅包”，技術人員“高薪”挖來是可以理解。當時很多區塊鏈領域的媒體招聘的編輯，從月薪5千，到保底2萬，加業務提成，讓很多同行媒體看不懂。因為很多區塊鏈媒體編輯壓根就沒有區塊鏈從業經驗，只是找了本書簡單“充”電，然後就可以指點區塊鏈行業發展趨勢和行業不足了。
去年數字貨幣大爆發，造富效應明顯，大批次的人才湧入區塊鏈行業，特別是自媒體行業，一篇軟文動輒幾萬。隨著數字貨幣炒作降溫，區塊鏈各行業裁員過冬。
任何一個行業都有從萌芽、發展、成熟，抑或消亡的過程，只不過區塊鏈技術行業的轉化節奏太快，區塊鏈技術行業裡“幣圈一日，股市十年”也不是危言聳聽。自2008年從未露面的中本聰同學發表了《比特幣：一種點對點的電子現金系統》，作為第一代區塊鏈技術領域中的公鏈數字貨幣，它的出現是默默無聞的，為人熟知的就是10000個比特幣買一個漢堡的事情。10年來，區塊鏈技術一直在努力的改進、深化，很多人在默默的為推進區塊鏈技術的進步在努力工作著，其中不乏區塊鏈技術信仰者堅信：科技改變生活，區塊鏈這一科技對於人類生活將會是顛覆性的改革。這是一個小眾的群體，2018年，根據比特幣錢包地址統計數量等手段，全球也不過有3000萬人真正的接觸到了區塊鏈技術中的數字貨幣，中國大約有300萬人，相對於中國10多億人口的基數而言，算是“另類一族”了。
“上天要讓你滅亡，必先讓你瘋狂”，2017年的區塊鏈專案身價暴漲，讓很多專案方頭腦“熱”了起來，任何輕易得到東西，都不會珍惜，不管是女人，還是錢財。大多數專案開始了瘋狂撒錢模式，四處挖人，擴建專案團體，大幹特幹，彷彿每一個專案都是未來的阿里巴巴。區塊鏈技術人才從傳統的網際網路行業透過獵頭“挖來”，從原來的月薪1萬左右到保底5萬，加年底“大紅包”，技術人員“高薪”挖來是可以理解。當時很多區塊鏈領域的媒體招聘的編輯，從月薪5千，到保底2萬，加業務提成，讓很多同行媒體看不懂。因為很多區塊鏈媒體編輯壓根就沒有區塊鏈從業經驗，只是找了本書簡單“充”電，然後就可以指點區塊鏈行業發展趨勢和行業不足了。