首先，我不清楚你現在做的職業是什麼，無法幫你分析你所在的行業現狀，所以只好比較“泛”地去分析這個問題。
不清楚現在的職業是否值得堅持下去，說明你在事業上正處於一個很迷茫的時期，如果做的順風順水，一般人是不會考慮換行的，畢竟老話說的好，隔行如隔山，放著駕輕就熟的行業不做，去挑戰自我的人不多。
其實中途想換行也很好理解，不外乎以下幾個原因：
1、所處的行業不景氣，前途比較灰暗。
2、業務水平一般，在業內缺乏競爭力。
3、所在公司環境令你感到困頓，於是懷疑自己的能力。
如果是出於第一種理由，轉行勢在必行。行業大環境不行，是你個人無能為力的事情，不如另選其他更有前途的行業。
如果你是因為業務水準一般，缺乏競爭力，那麼久好好思考一下，你為什麼會這樣，是你本身就對自己所處行業不感興趣，所以沒有用心好好地學習和提高，還是你學習和提高的時候不得要領。如果是興趣原因，建議你重新思考一下自己的職業方向，畢竟興趣是最好的老師。如果是學習不得要領，建議你尋求上級或者同事的幫助，相信他們一定會幫你的，畢竟公司是一個講究團隊合作的地方，團隊裡有人需要幫助，給予幫助是主管的責任。
如果是第三種，公司的內部環境使你心生倦意，那就是考慮離職而不是轉行。
接下來，再來說如果你選擇轉行，應該選擇什麼職業。
就現在大方向來看，選擇兩種型別的行業是最好的。
傳統剛需行業，與人們的衣食住行生活必需相關的行業都是這個型別。不會因為技術的革新而沒落或者消失。比如餐飲，服裝等等。但是這些行業門檻低，競爭激烈，你要考慮好自己是否具備足夠的抗壓能力。
另一類就是新興行業，在未來幾十年裡會有很大發展空間的行業，比如網際網路，IT，金融，養老...這些行業的弊病是行業發展不成熟，規範尚未完善。但是這是一個行業發展必經的。
首先，我不清楚你現在做的職業是什麼，無法幫你分析你所在的行業現狀，所以只好比較“泛”地去分析這個問題。
不清楚現在的職業是否值得堅持下去，說明你在事業上正處於一個很迷茫的時期，如果做的順風順水，一般人是不會考慮換行的，畢竟老話說的好，隔行如隔山，放著駕輕就熟的行業不做，去挑戰自我的人不多。
其實中途想換行也很好理解，不外乎以下幾個原因：
1、所處的行業不景氣，前途比較灰暗。
2、業務水平一般，在業內缺乏競爭力。
3、所在公司環境令你感到困頓，於是懷疑自己的能力。
如果是出於第一種理由，轉行勢在必行。行業大環境不行，是你個人無能為力的事情，不如另選其他更有前途的行業。
如果你是因為業務水準一般，缺乏競爭力，那麼久好好思考一下，你為什麼會這樣，是你本身就對自己所處行業不感興趣，所以沒有用心好好地學習和提高，還是你學習和提高的時候不得要領。如果是興趣原因，建議你重新思考一下自己的職業方向，畢竟興趣是最好的老師。如果是學習不得要領，建議你尋求上級或者同事的幫助，相信他們一定會幫你的，畢竟公司是一個講究團隊合作的地方，團隊裡有人需要幫助，給予幫助是主管的責任。
如果是第三種，公司的內部環境使你心生倦意，那就是考慮離職而不是轉行。
接下來，再來說如果你選擇轉行，應該選擇什麼職業。
就現在大方向來看，選擇兩種型別的行業是最好的。
傳統剛需行業，與人們的衣食住行生活必需相關的行業都是這個型別。不會因為技術的革新而沒落或者消失。比如餐飲，服裝等等。但是這些行業門檻低，競爭激烈，你要考慮好自己是否具備足夠的抗壓能力。
另一類就是新興行業，在未來幾十年裡會有很大發展空間的行業，比如網際網路，IT，金融，養老...這些行業的弊病是行業發展不成熟，規範尚未完善。但是這是一個行業發展必經的。