我是一名70後，人到中年，上有老下有小，生活壓力倍兒大，我有三怕：

一怕失業。城裡生活，睜眼就要花錢，衣食住行，孩子學費等等，這世道錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的。一旦失業，沒有了經濟來源，坐吃山空，老婆的埋怨指責，就會讓你痛不欲生。現在很多年輕大學生都難就業，我們到了這年紀，更難，失業就沒社保，沒社保老了就沒保障，想想都絕望。

二怕孩子學業不好。知識改變命運，學業不好意味著上不了985，211，未來怎麼辦？那是家長的希望和精神寄託！我孩子現在上高二，下半年上高三，因為疫情一直沒開學，什麼時候開學還不知道。本來成績挺好，這半年呆家裡不聽話，學習自覺性差，打又打不得，罵又罵不得，頭疼啊！

三怕父母身體不好。我們這樣年紀，父母都70多了，父母辛勤一輩子，我們都希望他們身體健康，長命百歲，怡養天年。一旦病了，臥床了，一系列事情接踵而至，會牽扯無窮的精力，分身乏術，咋整？

早上刷朋友圈突然看到公司副總分享的一篇文章：下不了手開除70、80後，公司死了誰負責？作為80後的我敏感地點開了這篇文章，瑟瑟發抖的看完了整篇內容，感覺已經站在了中年危機的邊緣。

這篇文章的作者是周喆吾，92年出生，現在26歲已經是摩拜單車移動端負責人。他在文章中列舉了大量70、80後在職場的尷尬處境和危機的案例。挑幾個分享一下。

1) 去年年底，42歲的中興程式設計師歐某因為公司要大規模裁員要求他主動離職，他從中興通訊的大樓頂上一躍而下，留下一對年幼的兒女和四位老人。巨大的生活壓力讓他選擇了一條不歸路。

2) 去年，有華為內部人士傳言，華為中國區開始集中清理34歲以上的交付工程維護人員，研發開始集中清退40歲以上的老員工。雖然華為官方否認了這種說法，但任正非說，華為是沒有錢的，不可能為不奮鬥的人支付什麼。30多歲不努力進取，肯定會被更有價值的年輕人取代的。

3) 一個百度的出來的40歲總監，資源被架空之後，出來創業，本來以為自己積累的人脈資源還可以混口飯吃，結果什麼也沒做成，只好在家閒著做點兼職。

幾個典型的例子講出了很多70、80後的職業尷尬和困境。

如果到了這個年齡，你已經混成了公司的高管，拿著不菲的年薪，或者自己創業小有成績，你或許會有一種成就感和優越感。但還有很大一部分70、80後在長期依賴一個平臺的發展，個人所有的價值都通過平臺體現出來，一旦脫離了平臺，發現自己竟然沒有任何核心競爭力。

這個年齡段的人，大部分都供著房貸、車貸，而且習慣了城市的高消費。如果有一天你所依賴的平臺倒了，或者你在平臺沒有優勢被勸退了，此時的你該何去何從？

有人說，大不了我再找個工作。但你會發現很多公司崗位更傾向於招聘90後這種年輕化的人群，他們靈活好學，更有進取力，所以到了30歲以上，再去面試普通崗位，已經變得非常尷尬了，而且沒有任何競爭優勢。

所以，70、80後的中年危機到底該如何破？

如果你在一個領域持續垂直髮展，有自己的核心競爭力，而且個人價值隨著年齡增長而成正比的，你可能不存在這種危機。但如果在平臺上安逸習慣的人，就不得不考慮一下這種危機了。畢竟所有的平臺都不能依賴一輩子，總有一天需要重新選擇，但再就業就一定存在這種年齡危機的尷尬。

在這個快速發展的時代，每個人都要有居安思危、未雨綢繆的意識。認真分析自己的目前的優勢和生存能力，以及未來的優勢和生存能力。如果有一天脫離了賴以生存的平臺，是否還有其他生存之路。

有很多全職媽媽喜歡做微商，做淘寶，也有很多自媒體運營人員在家做內容，還有很多寫小說掙錢的。這個給人危機的時代同樣也給人很多自由職業的機會，所以在危機到來之前，努力找到一份自由職業門路，兩手準備，這樣即使有一天在企業做的不順心，也不用擔心生存問題。

長江後浪推前浪，前浪卻被拍到沙灘上。70、80後的焦慮不僅僅是年齡的焦慮，而且年齡與成就不成比例的焦慮。所以，不要過過度依賴平臺，拋開平臺來分析個人的核心競爭力，那才是個人的真正價值。

70後80後。現在孩子應該已經長大成人了吧？

這個時候最害怕什麼？

首先呢，我想這個時候作為70後80後對不對，作為自己孩子的父母更怕的應該是自己孩子成長，對不對？能不能找到物件啦之類的？

還有孩子的工作問題啦之類的。

大如自己已經結婚了，那應該在乎的就是自己孫子孫女的安全問題啦之類的。

是吧，還有就是家裡的老人應該老了吧。擔心家裡老人的健康對不對？

真的，現在的70後80後，我想心裡應該是挺緊張挺害怕的吧。

因為這個時候的70後80後是真的上有老下有小。

什麼事情都得把持著，什麼事情都得記著。

我想這個時候的年紀的人應該是人生中最困難的一個階段吧。

大家好，很榮幸收到邀請回答這個問題，我是一名80後，也是農村人，父母是本本分分的農民，身為80後我深感擔子很重，上有養育之恩未還，下有撫育職責要盡，生而為人，有所擔當，你若不堅強誰替你堅強，我現在最害怕的是父母的健康，父母年齡大了一天天老去，害怕工作方面，為了生活，為了家，不得已在外打拼，小心翼翼，勤勤懇懇，恐怕出現差錯，失去工作，一旦失去工作也就失去收入來源，一家老小還需要養活，80後壓力確實很大，害怕孩子的學業，作為父母，都想望子成龍，都想讓孩子考個好的學校，當然學習成績好壞也和孩子的自覺有很大的關係，80後的我們正處在壓力的漩渦當中，只有拼命往前走，致80後

我是70後，平時熱愛健身喜歡跑步跳舞運動，要說最擔心的事就是身體出現異樣，因為我只有一個兒子，我害怕給兒子添負擔害怕自己花錢買罪受，所以每天裡我運動我健康我快樂，知足常樂是我的座右銘

我是一個標準的80後！

以前年輕的時候，總覺得天不怕地不怕。什麼都不在乎。

但是現在有了自己的孩子，父母年紀也大了。似乎變得什麼都怕了起來。

二怕死，自從有了孩子，感覺特別的怕死。現在我是家裡的頂樑柱，上有老下有小。所以在外面騎車子都會慢上一些。

三怕工作不順，經濟是生活的支柱，相信這個大家一定能理解。

整理下來，好像怕的東西都是一些和家庭有關係的，我相信大家一定還有自己的見解。但是到了40不惑的這個年齡，所謂怕的東西，一定是自己怕失去最割捨不下的。而歸根究底，最割捨不下的是親情（愛情到最後也會變成親情）

我是一個80後，我覺得作為一個80後，我最害怕的是家人生病，不管是大人也好，或者是孩子也好，最害怕的是生病和失業，去年的時候，因為我本人鼻子做手術，當時在醫院住了將近半個月吧，花了萬把塊錢，當時還請了請，還請了半個月的假，7788的扣了不少，後來下半年的時候，我媽腰骨折了，又住院，又花了四萬多，所以我最害怕的就是家人生病

因為效益不好，去年下崗了，就在家裡面，又因為孩子太小，所以沒辦法出去找工作，就只好找一找，在家裡面能做的打打店營銷，拜拜地攤做做自媒體，其實還可以吧，我覺得只要家人平平安安，健健康康的，比啥都強，沒有錢，我們可以掙，但是一定不能有病

我最怕父母生病，因為孩子小，照顧父母和孩子不能一人承擔，老公單位忙，不可能老請假，還怕親戚來借錢，怕父母心軟，因為借出去了不好意思要，弄得誰都心情不好

生活的壓力，思想的包袱！幹最苦最累的活，拿最少的錢。看著天真的孩子，念掛著年老的父母，很迫切的希望給他們最好，可看似簡單卻一直辦不到！

在別人的人生裡不知道會怕什麼，我認為當今這個節奏快的社會，這個年齡段要工作養家餬口。這個年齡段的人也都屬於上有老下有小的時段！要照顧年邁的爸爸媽媽，也要照顧還沒有懂事的孩子！所以這個時候最想要的是孩子聽話，爸爸媽媽有個健健康康的身體！最怕就是爸媽生病，孩子不聽話！我相信也是這個年齡段每個人最頭痛的！也是人生中這個年齡段最有考驗的時期，你有時候都會發現，自己再不好的脾氣，在這個年齡段裡都會因為生活和工作的各種壓力，讓你變了沒有脾氣！我相信很多朋友都和我有同感！

不知從何時起，80後這個稱謂已經漸漸淡出了人們的視線。在90後追求佛系、00後已經成年的今天，曾經被貼上“叛逆”、“個性”標籤的80後不可避免地淪為新生代活躍身影下的背景牆。我們不得不承認，80後已經不再是舞臺中央最起眼的那支隊伍。

可是回憶當初，我們80後也曾無限風光過。自私、叛逆、離經叛道……

一出生便風華正茂的我們，也被貼了很多的標籤。獨生子女多，所以被說性格自私又不懂和人相處；家庭條件好，所以被說從小嬌生慣養不會吃苦；不甘於現狀，所以被說是離經叛道缺乏信念……那會網際網路還沒這麼發達，但網上已在廣泛流傳“80後怎麼了”之類的文章。60後、70後們痛心疾首，一副恨鐵不成鋼的模樣。

歲月催人老，到如今，網上也輪到“90後怎麼了”。想到這裡突然有些釋然了。現在所有人都在消費90後，正如當初我們80後被消費一樣。或許，這就是一代又一代人的命運吧。

我想，70、80後最怕的就是還沒有完成一些事情，就老了吧……

我是一個80後，以前沒結婚的時候沒什麼怕的事情，總覺得除了工作一些煩事之外沒什麼太大的事情，可是結了婚生了孩子怕的事情就多了。

怕沒工作怕沒錢，怕教不好小孩，怕老人生病住院，70後80後大部分是上有老下有小的，壓力太大，真怕哪天累倒了，房貸車貸，死了估計銀行都要去閻王殿去收款