感謝提問，我記得一位前輩說過一句話，有人的地方就有江湖，唯一能使自己強大的是自己的能力。

在職場中是有很多人喜歡把水攪渾。這一本有兩類人，一類是是故意將水攪渾，他的目的很明確，就要要將競爭對手搞倒下。另一類是無意把水攪渾，也就是不經意間，互相傷害。我個人特別討厭那種作，和攪屎的人 。之前在一家單位，就遇到這樣奇葩的同時，凡事不是考慮怎麼一起合作，而是處處找不是，目前一套，背後一套。遇到這種人，果斷砍殺，什麼人際關係，要知道，人不犯我我不犯人，你要是對他謙恭，他還說不定怎麼弄你了，沒什麼好考慮的。

還是那句話，一定要強大自己的能力，一切那能力說話，當你強大到足夠控制職場的地步，那就沒什麼什麼職場是你搞不定的了，不要相信那些職場攻略，都是毒雞湯式的，沒有什麼卵用。

“事實對你有利就講事實，法律對你有利就講法律，事實和法律對你都不利你就把桌子拍的震天響。”

這是法律界一個非常重要的格言，可悲的是，通常來說這招非常有效。

你真的想保護自己？那麼只可能有兩種情況：

1.事情與你無關。

那麼你快點退出去。你肯定知曉這個事情與你無關，不接對方的渾水，不把自己當槍使。

但是事實上，這時候你已經站到了那個把水攪渾的人的對立面了。

你怎麼辦？就這麼辦！你插手了就是給他背鍋的。

2.事情與你相關。

先穩定自己利益相關人的利益，他們是你的絕對靠山。

明確申明所有被捲進來的人，他們與本事無關。

永遠只盯著這個事情，只盯著這個事情，只盯著這個事情。（重要的事情說三遍）

所有不想關的人或者事情明確指出與這個事情不相關。

看出來這像什麼了嘛？這像法庭審判。

你需要拉攏的根本不是對方，而是所有在周圍看待你和那個人的“第三方”，讓他們來評判你，你唯一需要做的，就是不出錯。

至於你這麼做得罪對方了怎麼辦？他都要準備搞死你了，你還有心思考慮這個？