首先要看培訓主辦方是什麼機構，因為培訓的質量或檔次和主辦單位有直接的關係。政府相關部門組織的培訓，一般收費較低，培訓內容還不錯，具有考核的要求，能達到學習的目的。但是，如果培訓單位是商業機構，一般收費高，住宿條件好，但培訓內容一般，主要因為由於利潤的問題，不請大家或名家做講座，而且考核只是形式，中間或許會有考察的名義旅遊，當然費用自理哦！

首先你得說清楚你是去參加什麼培訓，教師假期培訓分很多種，有兒童心理學培訓，有師德師風學習培訓，有使用計算機進行課件製作培訓，還有很多形形色色的培訓。如果是師德師風、兒童心理學培訓，是聽專家授課的，如果是學習製作課件的則要親自動手使用計算機制作幻燈片，flash課件，製作剪輯影片等。一般要學習5至7天，還要每天交作業，要求一定要合格。

教師假期培訓，是教師繼續教育的必修課程，也是教師完成繼續教育學分的必由之路，每個教師每個學年都要參加繼續教育達到一定的學分;培訓有自學、校本培訓、分學科集中培訓、網上培訓等形式。學習的內容主要有政治理論、教材教法、師德等等。作為教師也應該要不斷學習、不斷充電，不斷提高自己的政治理論和業務水平 ，與時俱進，這樣才能跟上時代發展的步伐，永不落伍，永不掉隊。

我們這裡的初中學校現在剛放假就開始培訓了，培訓分兩批，首批參加的人員主要是各個科目的備課組長和骨幹教師，培訓單位是上海的一位專家，主要培訓的是新課標的理解和授課方法，就如同昨天中國教育部新聞釋出會的內容一樣，改變現有的以老師主講為主滿堂灌的情況，進一步加強學生合作探究學習的能力。

從現在的培訓看，在假期的時候教師培訓主要集中在提升教師現代教育能力，提升教師的教書育人的理念，去先進教育地區取經學習，這是個很好的機會，一方面瞭解先進地區的教法學法，另一方面提升教師的見識一舉兩得。 只有教師的視野和見識提高了，在教學當中才會不緩不急，有條不紊的開展教學工作，這就是教書的火候。

所以我建議你可以去培訓，在家裡也是閒來無事，何不出去走走，假期這麼長又不在乎一個星期，如果你是領導或者校長就更應該去培訓學習提升領導力和管理能力，因為一個學校的興衰和校長的管理理念有巨大關係。為了個人發展為了祖國的教育事業，教育工作者擼起袖子加油幹吧，可以暢想一下再過二十年，兩個百年目標實現的時候，師生再相見，偉大的祖國該有多麼美。

希望教育工作者健康，快樂，桃李滿天下。

其實所有教師培訓都是系統內培訓，其實老師缺少系統外的培訓。比如現在國家提倡要做勞動教育，那麼現在老師都沒有幹過那個活兒，老師能怎麼帶孩子學習那些內容？教育最需要開放、包容，期待有那麼一天教師的培訓是去農村、工廠等等地方