今天在中國，“男主外、女主內”法則已經改變。女性也比以往更容易在事業上拓展自己的領地、獲取物質財富，男人們在家庭中開始付出更多。

男人也在更多參與照顧孩子的工作，母嬰用品購買者中男性消費者的比例逐漸攀升。男女平等、同工同酬的過程經歷了漫長的時間。

19世紀以前，男人女人和孩子通常都會投入到家庭農場的耕作中去。工業化之後，越來越多的男人走出家門成為工人，領薪水生活。漸漸的，女人把在家裡做事當成一個全職工作了。

其實男人早些時候也是要參與帶小孩和照顧家的，可是慢慢的就顯得不適合做這些工作了，角色轉變為一個供養家庭的人。

20世紀之前，自來水、電、中央供暖、抽水馬桶都沒有被髮明出來。家務事就顯得特別多，因為人們需要親手做每一件事情。中上階層的歐洲家庭有很多僕人為他們服務。

《傲慢與偏見》講的那個19世紀的故事裡，伊麗莎白一家是破落鄉紳，但仍然有好幾個僕人為他們服務。

20世紀的女人們仍然花了大量時間在家務上，她們的家務內容在慢慢改變，比如因為人們更愛清潔，換衣服更頻繁，女人們不得不洗更多衣服。

女人們也在這個時期進入了職場，女人工作的比例快速上升。在美國，1970年代，製造方面的工作大量減少，而服務性的工作增多，後者吸引了大量女性出來工作。

統計資料顯示，1974年美國男人的薪水達到了巔峰，而在那之後就出現了一些搖擺，女人的收入快速增長。但女人們的薪水還是比男人們明顯少很多。

1999年，美華人年收入的中位數，女人只有男人的72.2%。女人進入職場，在全世界形成潮流，從1969年到1994年，除了日本，只要有統計記錄的國家和地區，都是一樣的趨勢。進入1999年代，女人們生完孩子仍然可以找到工作，她們抱怨職場對她們不夠平等。

今天全球範圍內，女人們仍然無法在職場獲得和男人同等的待遇，不過女性自我意識覺醒，社會觀念進步，性別偏見已不存在。