首先進廠打工是很多人選擇的掙錢方式，一些人從農村出來，到大城市打工，為了生活，再苦再累也不怕。隨著產業的調整和越來越多新型產業的發展，很多人覺得進廠掙的錢已經滿足不了日常開銷了。

但一些人長期在工廠打工，長期的普工生活讓他們很少能接觸到外面的變化，很多人有些脫離了社會的發展，變得保守，於是他們寧願隨波逐流，每天都是工廠-宿舍的生活，不願意多學習，或者向上爬，這些人被大家認為是老實人。

那麼老實人打工就沒發展嗎？一個曾經在富士康打工的打工妹說：“如果你真太老實那真沒發展”，因為她以前就是這樣的老實人。

她說，她是標準的90後，高中畢業18歲出來打工，剛開始做的是服務員，不過不怎麼掙錢，後來聽朋友說到富士康掙錢，只要肯吃苦，比你當服務員掙的多。在富士康工作了5年，在上週她從那裡離職，在外邊玩了幾天，準備收拾行囊回老家。

問她為什麼離職呢？她說：“在那打工，你要是老實人，根本就沒法晉升，不往上爬根本掙不到錢，因為你老實，你就無法去管理好自己手下的工人，你連自己的利益都不爭取，怎麼能當好管理呢？這是她這幾年才學到的東西。

然後我又問她：即便是當普工還是不掙錢嗎？

他說：“我先做的普工，然後做物料員，然後第四年我就做了代理線長，然後一直做了幾個月，沒給我正式任命，後來招來線長就把調走又做普工了，就是因為我不爭不搶。”

“老實人為什麼當不了管理，因為本身性格問題，老是考慮太多顧慮太多，決定有些猶豫，而且還不善於表達，有時候說話有太耿直，經常會得罪領導或者是工友，所以就沒有提拔的機會，而做普工，每天加班加點幹活也就4、5千塊錢。

其實她說的不是沒有道理，所謂的老實人佔大部分，而那些能做管理和領導的，表面看起來很老實，其實私下不一定做了多少事情，所以想要升職加薪，還得“狠”一些。

說實話很難有前途。

工廠裡的工種基本都是比較單一的，每天2點一線，而且長時間的幹一個工種，真的會將人變成機器人，而且長期處於這種枯燥乏味的壓力下，基本很難再學習或者接觸新的事物。

另外還有一些是自身原因，進工廠的大多學歷不高。背景也不算深厚（有高學歷高層管理進去的，但是很少），本身的素養與能力在長期單一高壓的工作中，很難上升，所以很難有前途。

年輕人不管是做生意還是去工廠上班。取決於你做事情的態度。有的人在流水線上工作十年變成了一個熟練工，但他就喜歡這樣的工作，自己很滿足。有的人可能人用心，他會學習自己感興趣的事情，如何管理，怎麼找客戶等等，十年之後他掌握了工廠各個環節的工作內容，然後辭職自己去單獨開一家工廠，自己做老闆。

這要看你說的前途是什麼了，每個人的追求不同，只要達到了自己的既定目標就會覺得很成功。當一個熟練工人和自己當老闆，都是自己做出的選擇。