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1 # 鄭房筆記
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2 # 壹更壹新
你好,專業的問題讓專業的我回答吧!
而房地產置業顧問主要分兩類:
第一類:開發企業銷售部門自己的置業(銷售)顧問這型別的置業顧問是由開發商自行組建的銷售團隊,目的也是銷售樓盤,接待顧客,營銷活動等等。待遇也是銷售部一般工資加底薪+五險一金。置業顧問直屬管理是開發商公司。
第二類:開發企業引進的專業顧問公司的置業顧問(簡稱營銷公司或代理公司)這型別的置業顧問是由開發商對外招進的專業策劃公司組建的銷售團隊,職能也是主要負責接待顧客,銷售負責的樓盤,負責各種營銷活動等等。現在一般叫這型別的公司叫代理公司。待遇是由代理公司出的,一般底薪+提成+五險一金。置業顧問直屬管理是代理公司。
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3 # 人類三好學生
所有的銷售都沒有輕鬆二字!可以這樣說,在合法守規的情況下,來錢最快的就是銷售。但是對於房地產置業顧問來說,這份工作更加不易,道路更加堅辛!
可能很多人只看到了置業顧問一個月可能上萬甚至幾萬的工資,也別眼紅。因為成功是建立在你不懈努力之上才能取得如此成就的。成功和努力是有順序的,千萬別把順序搞反。
其實每個行業都不易,置業顧問也是如此!可能你夏天坐辦公室吹空調的時候,置業顧問或許在路上去實地勘測房子給客戶更真實的照片,可能你已經下班在家休息了,置業顧問或許還在店面等著客戶,當你下雨了找地方避雨了,置業顧問在沒帶傘的情況下還在約定的地方默默等著客戶,因為在他們心裡,客戶說來就一定會來,他們也會一直等著客戶。所以,你不要以為錢很好賺,你得付出一定的辛苦才能換來回報!
地產行業置業顧問,在各類行業銷售裡,算優勢比較多的,行業傳統,相對規範,個人提升空間較大,後期發展的好可直接操盤專案,或成為區域總。
我們先說說門檻和專業度。地產行業置業顧問門檻並不高,如今入行的話,大專學歷沒有問題,房地產基礎知識在一個月內基本能夠達到熟練的狀態,而專業度不僅是房地產知識,會有各型別的技能要求,比如接待能力,談吐,邏輯,等。
置業顧問的發展路徑是,一年顧問,經歷專案蓄客,開盤,平銷,促銷等階段。二年主管,負責小團隊的管理和輔助工作。三年經理, 基本經歷了一個地產的全週期,具備獨當一面的能力。五年銷售總監。當然,這個根據不同專案,不用時間點,不同型別的人,產生著不一樣的區分,因人而異吧算是。
另外接業顧問工資方面。目前行業裡主要是底薪+提成的模式,鄭州市區內,底薪3k-4k居多。提成標準不固定,根據專案難易程度,和專案週期長短有關。低的千二,高的百一,比如恆大。
整體收益還是比較客觀。
順帶說一下。有的情況下,置業顧問也分開發商置業顧問和代理商置業顧問,而作為代理方的話,提成到手的週期會比較長,甚至也容易產生違約和糾紛,這個需要留意。