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1 # 馮桂清8247480773239
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2 # 愛吃蜜的泡芙
對上司一味討好,難免顯得諂媚。對喜歡的人一味討好,又未免卑微。嗯,還是傾向於認同這句話的。關於上司
要想在職場競爭中不事事處於劣勢,討好上司,想來是不可或缺的。畢竟上司是你的直接領導者,他隨便的一個決定,可能都攸關你在這份工作中的前途。
至於討好的度,這個就只能自己把控了。
但是一味討好,肯定是不可取的。且不說同事看了會有微詞,竊語。就是上司本人,也會覺得你軟趴趴的沒個性,只知迎合與堆笑附和,繼而可能因此懷疑你的業務能力。
關於喜歡的人因為喜歡,所以肯定希望ta開心,也會變著法兒逗ta開心,那麼其中就免不了會討好。
感情裡,討好的本意是想讓對方獲得滿足或快樂。這無可厚非。
只不過,一味討好,會讓對方漸漸產生一種理所應當的心理。長此以往,若是哪天你疏忽了,或是忘了及時討好,那恐怕,兩個人的關係就會出現問題。說不定對方就會覺得你變了,不再愛ta了。
因為ta習慣了看你彎腰討好的樣子,會認為那本該就是你愛ta的方式。
綜上,不管是面對上司,還是喜歡的人,也或別的什麼人,都不要太過放低自己。因為一個人的價值也好,魅力也好,必然是一種獨立的,個性的,站著的自我呈現,有時候一味的討好,非但換不來期待的結果,可能還會弄巧成拙。
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3 # 你媽喊你回家吃飯
我覺得,一味地討好別人並不能得到別人的認同,反而還會只要你想親近或者得到他重視的人推得更遠。1.我覺得,討好型人格是一種不健全的人格。
首先,討好型人格的人內心會十分敏感,外界一有風吹草動就會聯絡到自己身上,別人是不是不喜歡自己啊?是不是討厭自己?
其次,他一般不懂得拒絕別人,也就是說總會以委屈自己來成全別人。
再者,人總想著討好別人,必定要隱藏自己的真實情緒,無形中會給自己製造很大的壓力,長此以往心情會非常壓抑,也不利於身體健。
最後,總是壓抑自己,討好別人,外在表現可能會體現出猶豫、沒有主見、怯懦的性格。
我相信沒有人會喜歡這樣性格的人,所以會將你想討好的人無形中推的更遠。
2.有一句話叫做“你若盛開,蝴蝶自來”。我很喜歡這句話,通常也會用這句話來激勵自己上進,努力的提高自身價值。因為我知道當我自身的價值,提高到一個可以讓人重視的程度之後,不需要我去討好什麼人,自會受到應有的重視。
所以,我覺得“不要一味地討好別人,無論是上司還是你喜歡的人”這句話非常正確。
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認同。因為你工作,只要自己有能力勝任這份工作,沒有必要巴結討好上司。你喜歡的人也是,沒有必要討好,如果討好過了頭成了討厭了。這是我個人理解。就是不會溜鬚拍馬屁。哈哈哈。不知對否?抱歉。️