這個要看你是涉及哪方面的，如果單純是在演講發言這塊，口才不好，你可以用講故事的方式，講自己的故事和講自己身邊的人的故事前提是有一定的真實性。真實發生的故事是讓人簡單易懂，最容易引起共鳴的。

如果是在服務行業，好的口才確實是塊敲門磚，但你的品牌，產品質量，售後服務跟不上也是不能服眾的。

如果是在做人做事這塊，你不一定非的要好的口才，才會服眾，你的信用度，人品，態度才是最能服眾的。

首先，我們必須清楚的認識到，“服眾”我們靠的不僅僅是“口才”，如希特勒版的“口才狂人”，百年難得其一。“服眾”我們有很多的方式，“口才”是其中一個，卻不是最關鍵的一個。

1、待人和善，與人親近，拉近和周圍人的關係，良好的人際關係更利於我們開展工作和生活。

2、要有自己的堅守，明確自己的目標，有自己的底線，千萬不要別人說什麼就是什麼，也不要太被別人的眼光左右你的決定。

3、如果是在工作環境中，希望你精於自己的工作，有自己獨到的處理問題的方式和解決問題的能力，最好能有這樣的效果：大家覺得只要有你在，工作就很踏實。

4、豐富自己的知識儲備，這個只是儲備就不僅僅侷限於工作範疇了，包括人生閱歷，有自己的人生觀，對於閒談中的歷史地理自然科學知識，一些民間小故事傳說，一些生活小常識，都知道一些，讓大家覺得，你懂的很多，這點也是服眾的殺手武器。長久下去，大家在你面前說話都會生竊。但你不能咄咄逼人，這就回到第一點，待人和善。

5、最好有個特長，隨便都行，繪畫、運動、電腦、音樂等等....“口才”其實僅僅歸結到“特長”這個要素中來。重要卻非最重要。

最後，真正的“服眾”當然靠的是內在，最重要的是培養自己的自信心，一個人無形的氣場，是很厲害的。就如同一個國家要在世界“服眾”，管靠某一方面的特長肯定是不行的，大眾的觀點是“綜合國力”，而綜合國力包括的方面就很多，如同人一樣，內在的修養、知識、能力…都是個人綜合能力的體現。綜合能力是“服眾”的關鍵。

口才顧名思義就是會說話！但是話不光要說的好，重要的是你得做的比說的還要好！想讓人服你，只能讓人心服口服。這不僅僅要求你能言善辯，還得需要你用最真誠的交往去打動別人，那樣才會讓你更有說服力，大家才會更多的去信任你。