不知道提問的是員工還是老闆。

首先，你這種體檢耗時是在浪費生產力思想就是錯誤的。

其次，只有保證員工擁有一個良好的身體素質條件才能創造出更多的價值，越是好的企業越重視體檢的重要性。重視員工生命健康的公司才能走得更加久遠，如果你的公司不重視員工生命健康，那麼你的公司必將是一個短期公司。

最後，體檢之所以耗時，一方面是因為醫生對體檢者認真負責，不漏檢，做到一步到位，另一方面現在的醫療裝置較以前已經有了很大的發展，因此體檢時間也已經是大大縮短了，而且CT檢查的時間一點都不長，超聲檢查可能會相對長一些，因為超聲檢查的位置比較多。我之前有為體檢者做過體檢CT，只要體檢者能夠配合好我的工作，5分鐘就能完成一個檢查，這樣你覺得還慢嗎？

以上純屬我的個人看法，望採納。

謝謝您的邀請！首先說聲抱歉，這方面的知識我瞭解的少點，不是專業人士望您海涵。我就說說我的體會吧，我們公司每年都是對員工體檢一次，而且給半天帶薪假。這是企業對員工健康的關懷，和對員工的負責，也是對企業的負責，員工身體健康直接影響企業的發展。我覺的一點也不哪麼時間長，我們體檢去事先公司下通知，通知上有體檢的多個點，宣一個離自己最近的點去查就行了。檢查血常規，Ct，B超，不覺的慢，體檢中心一般象抽血，開了八，九個視窗，而且有工作人員維護秩序，排隊按號挺快的，Ct，B超慢點，哪是工作人員對你的負責，再說哪是機器可的一個一個的人來吧，這方面要理解。最後再說一句，對員工負責的單位才是好企業，要是算計員工體檢的時間的企業，肯定不是好企業，也不會有發展。個人看法，不代表大眾。

我寫的標題有誤，本想吐槽體檢人太多，檢查過程太慢，檢測結果太粗；體檢中心8點開門，我7點到位已經超80人排隊，每天只檢80人，去了3天連號都拿不到；甚至有男同事檢查報告有“乳腺無異常”字樣！

一個公司對於員工的身體檢查，不僅僅體現了公司人文關懷，也是公司的一種文化，如果您覺得體檢浪費時間，可以去專業的體檢中心，相對會快一些。