謝謝邀請。我會選擇一家有情有愛的企業。因為制度嚴格，到底是什麼樣的制度呢，是早上遲到了要扣錢，下午早退了又要扣錢，是違反了制度就要扣錢麼。制度嚴格，說明老闆肯定對人對事是一個很嚴格的人，那我整天都要蹦著一根神經提心吊膽地應付老闆，整天工作地一點也不快樂，我做錯了一點事就要受到老闆的批評和教育。而我為公司兢兢業業地付出得不到上級的理解，這麼努力地勞動成果，總是因為一點點瑕疵就要受到一頓劈頭蓋臉的臭罵。當然我理解老闆想把事情做得精益求精，可是為了事情的更好更美，全然不理會底下員工的感受，我相信底下員工天天勉強的笑只是敢怒不敢言。誰不希望自己每天的生活快快樂樂開開心心。我們這麼辛苦地工作辛苦地生活最終的目標就是為了追求快樂和幸福。而選擇一家制度嚴格的企業，整天戰戰兢兢地生怕這裡做錯了那裡做錯了總是神經感到緊張，其實如此緊張，員工的實力也沒有很好地發揮出來，因為他的腦袋裡一邊做事的同時一邊在憂心千萬不要出一點點錯誤啊，而一點點小錯誤是無法避免的。而一家有情有愛的企業是犯了錯誤也不要緊改正過來就好，員工得到了上級的理解，即使發生點小錯誤老闆也不會扣錢，員工會覺得老闆就像自己的家人朋友一樣，對老闆有了一種純淨的情感在裡頭，做事會更加賣力了，因為員工覺得老闆把自己當人看，而不是當牲口看。老闆對我有情，我就對老闆有情，從而想盡辦法把事情做得更好。在一家有情有愛的企業，是主動想把事情做得盡善盡美，沒做好覺得對不住對自己這麼好的老闆。在一家制度嚴格的企業，是被動著想把事情做得更好，因為沒辦法啊沒做好要扣工資呢。
謝謝邀請。我會選擇一家有情有愛的企業。因為制度嚴格，到底是什麼樣的制度呢，是早上遲到了要扣錢，下午早退了又要扣錢，是違反了制度就要扣錢麼。制度嚴格，說明老闆肯定對人對事是一個很嚴格的人，那我整天都要蹦著一根神經提心吊膽地應付老闆，整天工作地一點也不快樂，我做錯了一點事就要受到老闆的批評和教育。而我為公司兢兢業業地付出得不到上級的理解，這麼努力地勞動成果，總是因為一點點瑕疵就要受到一頓劈頭蓋臉的臭罵。當然我理解老闆想把事情做得精益求精，可是為了事情的更好更美，全然不理會底下員工的感受，我相信底下員工天天勉強的笑只是敢怒不敢言。誰不希望自己每天的生活快快樂樂開開心心。我們這麼辛苦地工作辛苦地生活最終的目標就是為了追求快樂和幸福。而選擇一家制度嚴格的企業，整天戰戰兢兢地生怕這裡做錯了那裡做錯了總是神經感到緊張，其實如此緊張，員工的實力也沒有很好地發揮出來，因為他的腦袋裡一邊做事的同時一邊在憂心千萬不要出一點點錯誤啊，而一點點小錯誤是無法避免的。而一家有情有愛的企業是犯了錯誤也不要緊改正過來就好，員工得到了上級的理解，即使發生點小錯誤老闆也不會扣錢，員工會覺得老闆就像自己的家人朋友一樣，對老闆有了一種純淨的情感在裡頭，做事會更加賣力了，因為員工覺得老闆把自己當人看，而不是當牲口看。老闆對我有情，我就對老闆有情，從而想盡辦法把事情做得更好。在一家有情有愛的企業，是主動想把事情做得盡善盡美，沒做好覺得對不住對自己這麼好的老闆。在一家制度嚴格的企業，是被動著想把事情做得更好，因為沒辦法啊沒做好要扣工資呢。