“自古以來”設計和手繪的關係是相輔相成的，無論何種設計，在設計之前就得畫草圖，也許草圖畫的不需要太精細，但足夠明確也是可以的。

另外你可能指的是應屆生招聘或者是從事這個行業不久也沒有多少比較完整的案例時，在應聘時會被設定一個門檻“軟體操作熟練”、“手繪基礎”、“樂觀開朗的性格”、“本科以上學歷”等等之類的標籤。這也是是設計單位為了降低招聘成本，在篩選簡歷和人才的過程中過濾掉“外行”想混工資的人群。

無論何種設計業，均是看一個設計師的優勢的，但可能有時候也不限於手繪能力。比如平面設計如果不具備手繪能力，但能具備高水準的指導能力、高水準的軟體執行、後期執行優勢以及多方面的合作資源均是被錄取的因素。

另外你說除了平面…，我想說你可能說的是一些以軟體操作為主導的所謂設計公司，其實平面設計也是渴求手繪能力的設計師的，但是大多數的設計師的手繪能力只能滿足“草圖”繪製。

如服裝設計、珠寶設計、景觀園林設計等其他工業設計，在工作前需要大量的草圖來制定方向，有的不僅是草圖還需要設計師把即將生產的產品用手繪“真實”的繪製出來。然後結合軟體效果來確定生產工藝。所以有一定的手繪能力會使工作進展更為順利。

所謂美術基礎，其實大部分設計師都具備的，甚至是小學生。所以要看具備什麼樣的美術基礎，招聘時需要明確出來。

一個沒有任何美術基礎的人，我不知道他為什麼要從事設計。所以招聘單位如果寫出美術基礎，我覺得基本可以忽略。

而對於手繪的要求也是需要註明的，手繪的範圍太多太多了，如果一個公司沒有註明手繪的一些詳細要求，那麼就可以預設理解我草圖能力。