嫉妒是什麼？

能被別人嫉妒說明你的能力高於大多數人，既然造到別人的嫉妒在職場當中還是低調為人的好，鋒芒太露！造人暗算的道理想必不是個新鮮事！

我想說的是你的能力越大，就要學會謙虛，贏的大家的愛戴。

只有眾人捧，才能在職場當中左右逢源。

升職加薪！

做事學做人，這就是為什麼成功的人越有企圖心，越要學會低調。品行端正，更儒雅！

反之，那些嫉妒別人的這些人，為什麼不自省一下，跟別人的差距在那。

自己不認清自己職場當中就只是個打醬油的！你願意這樣嗎？

如果不是，你還會嫉妒別人嗎？

不能觀察他，學會他，超越他，然後變優秀嗎！

這麼做是不是很勵志！大聲告訴我~~@@

嫉妒能讓你變頹更會讓你變強，職場本也是江湖，如果你不努力，只會抱怨嫉妒，最後說不定淘汰的就是你。

所以邁開腿，張開嘴，努力的奔跑，熱情的投入，才能超越自己。

我現在才認識到，在單位工作不要怕別人嫉妒。還覺得，別人嫉妒是好事，應感到高興。

當你被別人嫉妒時，說明你有成績，領導較關注你，同事喜歡你。你如果能正確對待，就會去更加努力工作。

自己應清醒認識到，別人嫉妒自己，說明自己與別人差不多，沒有什麼特殊貢獻。如果自己有許多職業硬體，能解決別人難以解決的難題，那別人是不會輕易嫉妒你的。

有的人一聽說或發現別人嫉妒自己，就沉不住氣了。往往生氣，獨不得一下子去找嫉妒者評理。甚至還有報復之心。這就大錯特錯了。

有的人本來乾得很歡，一旦有人嫉妒時，就洩氣了，就乾脆不加油幹了。這正好上當了，也正好中計了。因為有的人就是見不得人家過得好，就是生怕別幹得好。

一個人在職業生涯中，對待嫉妒只有滌好辦法，即繼續向前邁進，決不後退。

一個人在職場上最怕自己打倒自己，那害怕嫉妒而氣餒，正是在幹自己打倒自己的蠢事！（說得清楚

職場員工之間有相互嫉妒的情況是最正常不過的事，害怕並不能解決任何問題，所以不如索性看淡一些。那麼面對同事的嫉妒心理該如何保持從容呢？主要是要正確看待這種心理的客觀存在。任何人面對比自己優秀的人都會或多或少產生一些微妙的心理變化，但絕大多數人都會很快控制情緒，不會給對方帶來困擾。對被嫉妒者來講，這從另一個角度證明了自身的優秀，那麼有什麼必要再去斤斤計較呢

我的建議是，你若沒有足夠的實力，做事情就不要那麼鋒芒畢露，招人嫉妒。

槍打枝頭鳥，我們都知道。一個人太耀眼了，自然就擋住了其他人的光芒，被人針對是遲早的事。

最近剛熱播的電視劇《九州縹緲錄》，其中一段劇情就很好說明了這個道理。

下唐國舉行武演，姬野一個人打敗了所有的青陽武士，讓其他人連出手的機會都沒有。

沒錯，他出夠了風頭，但結果是大家拳腳相向，事後更是差點被武陽君給殺死。

所以，一個人沒有實力前太鋒芒畢露，招人嫉妒，是不明智的，你蓋住了其他人的光芒。其他人自然要針對你。

現在的社會，可以說是人才擁擠的時代，如果一味的隱藏自己，那結果只能是被埋沒，鬱郁不得志。

畢竟，千里馬常有，而伯樂不常有，必要的時候，我們需要毛遂自薦，敢於抓住機會展露頭角，如此才有可能一戰成名。

雖然，此舉也會招人嫉妒，但是隻要利大於弊，何樂而不為？

畢竟，不管你做什麼，身邊都會有小人看你不順眼，這個無法避免。

所以，綜上而論，我們做事上要把握一個度，沒有實力前，太鋒芒畢露了，不好。但是一味的埋沒自己，也是不明智之舉。

我們要做的是，學會衡量利弊，做這件事可能會招人嫉妒，但是若是綜合而論，如果好處更多，那就去做吧。

在職場中確實有些人，看到別人的能力優於自己的時候，總感到有一種屈辱感，便產生嫉妒心裡。

他們看到別人升遷，晉級。甚至買了一輛新車都有情緒反應，總是感到不平，不安或氣惱。便對別人說三道四，他們不知一份耕耘一份收穫的道理，總感到別人碗裡有肉。

對這種有嫉妒情緒的人，自己要具備驟然臨之而不驚，無故加之而不怒的精神定勢和情緒定勢。平步青雲淡然，原地踏步坦然。深知一份付出一份回報的道理。保持一種向上的工作作風，嚴謹的工作態度，自信，熱情的精神風貌，和嚴於律已寬於待人的胸懷，使身邊的人有一種安全感，感染身邊每一個人，接納嫉妒的人

嫉妒是個人情緒的反應，輸的是理，傷的是情，受傷的是自己。