快樂關羊回答這個問題。

為什麼有些打工的人不願意去維護自己的合法權益？

打工者的合權益如用人單位不與勞動者簽訂勞動合同、不買社保、拖欠(不按時發)工資、尅扣(不足額髮)工資、每月沒有休息時間，或休息時間不符合《勞動法》規定、長期超時工作不計發加班費等等違法行為，而有些打工者對於用人單位的違法行為，不願意去維護自己的合法權益，我瞭解的情況大概有以下原因：

一、有的打工者法制意識淡薄，對於法律的相關規定不夠了解，當然就不知道去為自己維權了；

二、有的打工者知道用人單位有不合理或違法行為，但想到自己工作難找，考慮到與單位老闆的關係，去維權得罪了單位老闆，有可能丟掉自己的工作，寧願自己吃虧點，也不去維權；

三、有的打工者想去維權，但考慮到是否用人單位與維權單位層層之間的關係，得罪了單位老闆，到頭來去維權討要的錢拿不到，或拿到的錢還不夠耽誤工時的跑路錢，而丟了工作又損失了錢，不划算，就放棄維權。

四、有的打工者知道維權保護自己的利益，但是去維權要消耗很多時間、影響工作，這是時間不允許的，透過算賬，去討回的錢還不如不耽誤工作而掙的錢多，寧願不去討麻煩了。

五、有的打工者考慮維權就要走上打官的路，打官司需要錢，而且時間又長拖不起，加之不知最後要開支多少錢，而維權不知能討回多少錢，多一事不如少一事，到時入不敷出，弄得丟了工作，雞飛蛋打的下場沒必要，就不去維權了。

總之，打工者有打工者的難處，不是他不願維權保護自己的利益，而是牽涉的原因多，難處多，而放棄維權了。當然我例舉的原因只是片面的，敬請有此經歷者和有識之士補充。

供參考！

這個問題內容有點大。

人人都想維護自己的合法權益，可是現實中大家都知道，自己擁有的所有的權益中有部分是得不到維護的:

1>可能你不知道擁有這項權益;

2>你知道有這權益卻因地位或地域或經濟等因素而不要;

3>權衡得失後放棄某權益。

並不是打工的人不想得到自己的合法權益。

如超時用工，爭崗位的人很多。

養老保險，拿2000元的工資，不想再被扣了。

工傷險，能要就要，要不了走法律，辭職吧。

生育，早點回崗去，晚了就別來了。

……大家續吧

權益，想得所有的權益，得不到。