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1 # 傳承平安
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2 # 好智匯
在40左右這個年齡，在人生階段來說，不管是生活或工作，正是硬碰硬的時刻，因為上有老，下有小，稍有閃失，都會覺得壓力重重，身心俱疲。怎麼度過這個關口，除了不停給自己激勵，多與有經驗或成功的人請教，讓自己能積極面對一切。
基於以上原因，我認為可以考慮以下幾點：
1、穩定壓倒一切。由於家庭和生活的壓力，這個時候，穩定是最主要的，月薪1W5，說高不高，說低也不低了，如果沒有更好的機會或是被迫離職，還是不要妄動的好，即使有薪酬高於現在的機會，也得綜合考量，否則，發現還不如現在。
2、工作機會減少。到40這個年齡，除非你在所在領域屬於高階人才，否則，工作機會越來越少，不信開啟各大求職網站，發現很多崗位對年齡都有要求，這個年齡上不上，下不下的，精力和體力肯定不如更年輕的一代，除非有專長，否則找一份新工作是很難的。如果你是準備離職，還是想好了再做決定。
3、新發展。雖然我們很多時候不願意，但世事並非如人願，有可能我們被離職了，前一陣熱議的某名企讓35歲工程師離職就是例子，如果被迫離職，也不用悲觀，上帝關上一扇門，總會為你開啟一扇窗。如果被迫離職，不妨休息一陣，好好反思 一下，將自己幾十年職場的經驗教訓總結 一下，然後將自己的簡歷好好準備一下，提煉出自己的專長部分，針對性的找工作，對薪酬要求作了一個評估，相信很快就會找到新工作機會。另外 也可以思考一下自己的各方面能力，看看有什麼好的創業機會，也可以在條件允許的情況下去創業，國內很多大咖在談到當初選擇創業時也是因為沒什麼更好的機會，而走上創業之路的。
4、自信。相信你自己，無論如何，都不要氣餒，機會都是在不斷的失敗中出現 的，只要不放棄，為了家人努力奮鬥，終有成功的一天，越努力，越幸運！努力的人運氣都不會太差的！
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3 # 分享你個小秘密
建議你去讀個MBA。
40歲應該在中層以上的管理層，如果你是公司的管理人員，跳槽找相關行業的，簡歷上要多寫些自己的成功案例，應聘成功機率可大大提升。
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4 # 現代服務設計
個人認為到了您的這個階段，工作已經可以放一段落了。
亟需整理的是你的關係網。梳理一下，該維護的維護，該清理的清理。瞭解關係圈有哪些優勢，
然後才是考慮找工作還是自住創業，40歲，已經不是拼能力的年齡了。更多的可能是關係網，所以如果覺得還不夠你找到突破口的時候，藉助企業細心的去打造自己的關係網。
最終，這個網會給與你你想要的回報。
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5 # 外貿事兒
在職場35歲就是一個坎了，40歲了是真該好好的規劃規劃了，要不真的就晚了。
1、40歲出去找工作很多單位是不會考慮的，除非自己在某個方面優勢很大。
2、40歲了現實其實挺殘酷的，壓力很大，建議可以考慮考慮自己創業，做些小生意也好。
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6 # 原應平
知足長樂，隨遇而安，清心寡慾。都到這個年齡了，還想擁有世界，早些年幹嘛去了？還能存世幾許？放下許多，或許還能多些時日。哈哈哈哈哈哈，，，，，
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既然不滿現狀就給自己增值，否則原單位搞不好都待不久。
可以去招聘網站看看你想去的公司或者崗位都有哪些要求，給自己充電，讓自己變的更優秀。
然後邊上班邊找工作。
還有就是不要攀比，現在身邊人，或者父母口中，別人一個月賺個幾萬小意思，賺個幾百萬都是滿大街...
感覺別人賺錢比我們買A4紙來的還容易，事實他們過成什麼樣沒有幾個人真的知道。
所以過好自己，給自己以後做好充分的準備比較好。別人說的聽聽就過。