這問題沒意義，那就用舊的唄，如果出現效率或者別的問題那是人家領導的鍋。這個問題如果成立那麼從側面反應你在公司的地位、人緣、實力很是堪憂啊。

就受著吧。

買新電腦或幾臺電腦，都是從領導開始換，領導替下來的給下屬。

除非這個電腦是專用的。

一定要見怪不怪，有一個好心情。

這個就得看舊的程度了，如果沒什麼問題，那麼舊電腦相對於新的來說軟體環境齊全，有些資料也不用說再去下載或讓同事傳送。如果問題比較大，那就得跟相關人員說明一下情況，以不至於沒用兩天壞了，責任還落在自己身上，賠償就更坑了

以前有個朋友剛參加工作遇到了領導將新電腦給其他同事，舊電腦給了她，她很傷心的訴苦。她媽媽勸她，都是單位的資產，為何要這樣想不通？

其實，我們在工作單位最重要的是做好工作，在不影響工作的前提下，這些外在的資產都不重要。如果要計較，那你說為啥領導工資要比你高？憑啥指揮你幹活？為啥要分配那個工作給你？

工作中我們多少都會遇到很多問題，你應該想，領導作為領航者，他的視野，格局是你不曾達到的，配備更好的物質條件是應該的，如果你能給單位創造更大的價值，相信領導不會虧待你的。

多思考我能為單位創造什麼價值，而不是單位要給我什麼。

送您一句話，只管耕耘，花香自來。