先就業再擇業並不是一個坑，而是非常現實，符合當代現實的一種情況。

大學剛畢業的時候，我們都有自己的夢想，渴望去創造一番事業。並且都想找一份穩定的，舒適，符合自己的興趣薪酬高的工作。

理想很飽滿，現實很骨感。實際上很多人大學時候學的專業也不一定是自己喜歡的。在就業的時候，有些冷門專業社會需求量比較小，更出現了專業不對口的情況，所以這大多數人基本上是沒有擇業的權利的。

被硬生生推出校門的學生，在時間上並沒有太多選擇的機會。必須得先找到一份工作養活自己自己。在工作的閒餘時間，如果你真正對什麼有興趣的話，其實你是很願意把時間花在花費在上面的。你並不覺得這是浪費時間，就像是你喜歡玩遊戲，我喜歡看電影，我只是把別人用來玩遊戲的時間花在了我自己的興趣和自我提升上。這樣的話當你工作兩三年以後，在其他領域有了一定建樹，就可以把自己的興趣當成下一份跳板的工作。

對於一個偉大的企業來說也是如此。你有創業的想法，整天在那兒千想萬想不如一做，你做了以後才知道自己與別人的差距有多大。很多公司在初創的時候，他們並不是做這個行業的。

比如巴菲特，現在他這麼有錢，他的公司現在是世界上單股價格最高的公司。但是最開始的時候他只是一個紡織廠。馬雲最開始也沒有說要去做淘寶賣東西，他們都是在以後之後的發展過程當中慢慢的找到了屬於自己發展的方向。所以先有一，然後才有可能有之後的234567，如果你連這一步都跨不過去的話，那麼就會一直處於自我糾結中無法自拔。

我個人認為先就業後擇業這種做法對。因為先安身立足，接觸行業和社會，掌握了專業技能和社會生活的知識和經驗，韜光養晦，厚積薄發的一天終究會來到，那時擇業也就是水到渠成的事兒了，你說呢？

我覺得這本就是無奈之舉。

對於有明確職業規劃的人來說，在就業之前他們已經透過自學、實習等手段讓自己具備了該工作要求的應屆生該有的能力，找到對應的工作沒那麼困難了。

對於職業規劃不清晰的人來說，他們本身不具備擇業的能力，不清楚自己想要什麼，怎麼選擇都叫瞎選。大多數人不啃老後唯一的選擇就是先就業看看。

先就業再擇業的觀念，是沒有什麼問題。因為：

1，若不就業在家等，希望等到合適再做的人，很容易坐食山空的。我認識的一位朋友，覺得這份工作專業不對口不做，那份工作要中午上班晚上九點下班，時間不合適不做。左選擇右選擇的，一直找不到合適的，現在成了啃老一族。

2，有些天賦很高的人，剛開始時沒有特別明確的目標和方向，不知道要做什麼、也沒有什麼特別的興趣時，他們也會先就業。在《如何成為專家》一書中，田志剛老師就舉例講到：在2017年的“兩會”上，火箭軍裝備研究院某研究所所長李賢玉少將突然“出名”了。她高二參加高考，考進北京大學，還是當年黑龍江省理科狀元。她被採訪時說：“我這個人沒多麼遠大的目標、多麼長遠的打算。我的特點在於，一步一個腳印，只要有機會，一定能抓住。不管幹什麼，只要踏實和堅持，鐵定能幹好。”她就是一個先就業的例子。先做起來，下功夫並持之以恆，做不好不罷休，這樣也挺不錯的。

3，先就業，在工作過程中思考：自己是否選對了方向？若是嘗試過，等積累了一些經驗證了，實在不合適，再找下一份工作，也比空等要好。現在這個時代，希望一開始就能選擇對，一開始就得做得很好，這是很好的願望，但可能不容易實現。現在即使是那些很成功的人士，很成功的產品，在取得極大成功前，都會有1.0版本，2.0版本，他們還是需要在過程中不斷提高和完善的。所以說先就業再擇業的觀含沒什麼問題。