理髮店技術等級的劃分大都是有店內自己根據髮型師的工齡、工作能力、技術實力、顧客的滿意度、指定率等諸多條件，建立的一種可晉升的技術級別，並根據級別制定了對應的服務收費標準，旨在為顧客提供更精準的服務，同時激勵低級別的髮型師積極向上，努力工作和學習，透過一系列考核，晉升到更高的級別。

這種等級劃分，一般在比較規範、規模大、品牌效益好的店裡比較常見。但一些規模不夠，服務設施，技術品質都不到位的情況下，也盲目的搞出一套所謂的等級劃分，可能就有些名不副實，再加上經營五方反而讓員工尷尬讓顧客不滿。

所以說，等級劃分是有必要的，但也是把雙刃劍。你的軟硬體到位，經營目標明確，管理架構科學的情況下，這種等級的制度肯定利於企業的發展。而不顧自身的狀況，強行進行等級劃分的話，就會造成管理混亂，價格混亂的局面。

如果你去消費的店有一定的規模和檔次，而且經營時間超過五年以上，客流量正常的店面，肯定沒多大的問題。他們的級別劃分肯定是名副其實，各級別髮型師的技術和綜合能力會和等級匹配，你可根據自己的消費情況，選擇對應的髮型師。但一些新開的、沒有影響力的、顧客不穩定以及規模小的店，裡面的技術級別肯定是混亂的，級別和真實的水平肯定是有水分的。那麼這類店消費的時候，就要三思而行了。

1、口碑是一個硬指標，做不了假，所以你可以事先打聽一下這個店誰的技術最好；

2、瞭解一下誰的預約顧客最多，因為找他的人越多，說明他的技術實力越高；

3、到店觀察一下，誰的顧客最多，實地考察一下誰的髮型做的最好；

4、和店內的顧客聊一聊，因為這些顧客大都是熟客，肯定了解店內髮型師的水平；

5、洗個頭發做個造型，感受一下服務和髮型師的技術水平，聊一聊溝通溝通，也會了解到很多，也可給你今後的服務打下基礎。

再就是不要被外表所吸引，有些髮型師打扮的非常酷，但手藝未必到位。有些髮型師年輕帥氣，也能吸引一些年輕妹子的喜歡，但技術未必到位。如果你只是洗洗吹吹，那倒無所謂，誰都可以。但你要大的形象改變，就要認真考量，再做決定也不遲。