去勞動部門投訴，受傷時，同事、工友都可以證明你是工傷，廠裡不出證明不耽誤你自行去人民醫院（一般都設在人民醫院）作出傷情級別鑑定，帶著這些材料，一起去勞動部門投訴，應當可以糾正廠裡的做法！希望你的事會盡快得到妥善處理！

謝謝邀請。如果情況屬實，可儲存好相關證據(如因工受傷的證詞證言和醫院就診資料等)，首先去勞動監察部門投訴或直接申請勞動仲裁，受理後自然會做傷殘鑑定，並裁定賠償事宜。還有一個辦法就是自己花錢請律師，直接走訴訟途徑，要求人身傷害賠償。基本程式同上邊講的差不多。再次提醒:證據！因為時間越長證據越不好取。供參考吧。

你可以自己收集證據。工作 時間 地點 工友證明 ，治療期間病歷 工傷期間工資表 都可以證明。

根據（工傷保險條例）規定，企業在30天 申請工傷認定，企業不申請 個人 家屬 工會，在一年後可以自己申請工傷認定。鑑定

1，工傷認定分為單位申請和個人申請。從你描述看，單位不同意，推測，雙方沒有書面的勞動關係或者認定工傷的證據不足，那麼單位進行否認。那麼你只能個人申請。進行蒐集相關的證據。

2，如果缺乏書面合同，那麼你需要進行工傷時勞動關係確認，進行仲裁。比如提供工資發放流水，工裝工牌，證人證言等。

3，缺乏工傷認定的證據，也需要自行蒐集、你提供線索，由律師進行蒐集，工傷認定部門進行調查。

4，你可以向法律援助中心進行申請，由法律援助中心進行決定是否准許，如果准許指派律師，不是由某個律師來決定的。