這個問題實際上犯了以偏概全的錯誤。什麼叫醫生是超廉價勞動力？醫生是一個覆蓋面極廣泛的概念，在醫生內部又按照不同的專業，所在地的不同、醫院級別的不同分成眾多個層次。

一般來說，所在地經濟發展水平越高，醫生的平均收入就相對高一些，老少邊窮地區的醫生的收入就不用說，但如果在南方一些富裕村裡，醫生的收入也要超過很多大城市的平均水平。醫生所在專業的不同也決定了他的收入水平，現在全國都面臨兒科醫生奇缺的問題，其中一個主要原因就是收入和付出嚴重不匹配，全國有多少心內科醫生，有多少心外科醫生，其中的比例也能反映出兩者收入的不同。但即使在同一個專業中，醫生的收入也是按照倒金字塔分佈的。佔醫生人數中10%收入卻是醫生收入總數80%，小醫生可能需要承擔大多數基礎臨床工作，但醫院的水平卻是那幾個大醫生決定的。所以說醫生群體中只不過更直接的體現了按能力分配收入的原則，這就造成大量的醫生工作量巨大，但收入很低；而且醫生群體中幾乎是百萬人競爭獨木橋，很多人在這種殘酷的競爭中上升無望，滿懷怨恨是可以理解的。但醫生的競爭相對還是比較公平的，就算有個名醫的父母對個人的發展加分也不算太多，就算是貧寒子弟也有可能後來居上。

所以說醫生是超廉價勞動力是以偏概全，只能說醫生這個職業就好像體育界一樣，是一個競爭激烈甚至慘烈的領域，收入水平相差極大。醫生的平均收入水平和其付出與風險不匹配，這確實是不爭的事實，歷來都是透過道德綁架這個職業，要說起收入水平，這個職業只有在歐美才有可能接近其應有的水平。