平時假期排班，該女同事都以自己不會做為由，拒絕一個人值班，弄的我們幾個男的一個人值班，這次領導說給加班工資，她就突然能一個人值班了。還話裡話外透露出全部都她自己一個人值班的意思。當時我內心很無語，但是沒反駁她。第一我覺得跟一個女人爭這些小事很丟人，第二覺得平時關係處的還可以，反駁她有點傷她面子。我這算是軟弱嗎？
回覆列表
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1 # 三三豎
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2 # 守護
面對同事的不講理做法。這個問題我覺得可以從以下幾點分析。
①先搞清楚你的同事和你的領導有沒有啥親戚關係先。
②既然同事不講理，你可以長和同事溝通下，畢竟都是為了掙錢，做事也不能太過份，適當的提醒下你同事，看看你同事什麼反應。畢竟低頭不見抬頭見，大家目的都是為錢。
最後在說一點題外話，工作就是這樣，看不慣的事情總是特別多，試著放寬心態。儘量找份自己喜歡點工作，別委屈了自己。
這樣的人我最煩了。偏偏你越是煩哪樣的人越能遇上。我工作，白夜班，兩班倒。老是會出現，另一個班的把容易的都做了，麻煩的扔那兒。而卻還是，到我這班兒，下班必須要出貨的。剛上班就想下班了，特無奈。沒辦法呀！有時候特別生氣，因這種事兒，不知道跟我組長說了多少回。但是無濟於事。我唯一的辦法就是，以其人之道，還治其人之身。大家相互坑。但，大部分還是輪到了我手上。你跟他講，你不能這樣，這樣我很生氣。他會說，我也做了的呀，又不是沒做。是做了的，做兩個，剩十幾個。唉。無奈啊！而卻我們做的活兒的數量，直接算績效考核的。麻煩的做起來，又沒績效，又沒人會記得你的好。老大們關注的都是那些績效好的。最後，我自己離職了。
自私的人，他的價值觀跟自己就不再一個平面上。沒法跟他好好講道理，沒道理講的通。他的就是對的是對的，錯的也是對的。我們無法改變他，只能做到不去打擾他，不與他產生利益關係。