找工作，無論是智聯招聘還是51job，亦或其它平臺，他們只是要求招聘機構有營業執照，只是負責招聘主體的合法存在性，但控制不了其工作的合規性；只能管到招聘主體是依法成立的，但無法保證其靠譜或其它。

這類招聘網站有一些是正常招聘，有一些是做儲備簡歷用，還有一些純就是為了做宣傳，所以簡歷要多投遞，這樣才能接到電話有一個面試的機會

再則，正規公司都是座機打電話，用手機打電話的要注意一些，不要上當受騙

智聯招聘只是一個平臺，只要有一個公司資質就可以發招聘資訊。個人認為主要還是要看個人分辨是非的能力，有一些明眼人一看就是培訓機構或者是一些不靠譜的工作，這些是需要求職者自己擦亮眼睛去看的！找工作一定要根據自己的所選工作的大體市場行情來做一個大概的判斷！例如一個普通的收銀員在當地都有一個大概的工資水平如果這個水平是4000左右，但是這個時候突然有一個招聘資訊能給到8000甚至上萬，這個時候就需要小心了，擺在你面前的可能就是一個陷阱。再次提醒下，求職一定不要有貪心，要相信天上不會掉餡餅，即使掉掉下來的也是那種可以砸死人的餡餅！本人曾經在智聯上找過兩個工作都還可以，入職後基本與描述相符和，智聯其實是一個很好的求職平臺，如果利用的好的話真的可以找到一份滿意的工作！