職業心態是指在職業當中，應該根據職業的需求，表露出來的心理感情。即指職業活動的各種對自己職業及其職業能否成功的心理反應。

良好的職業心態主要表現如下：

1、正確的自我認知和控制能力。即能瞭解自己的長處和短處，以及自己在情緒處理上的能力，能處理衝動，冷靜面對壓力及其他負面情緒。

2、責任心。即為達成工作目標會盡一己之責，遵守承諾，完成工作任務。

3、樂觀。即對未來充滿希望，不受眼前挫折影響，堅持達成目標。

4、自信。即肯定自我價值，在衝突時，能以自我肯定的方式來進行溝通，解決問題。

5、適應力。即有彈性地對待事情，能調整自己的反應以符合不斷變化的環境。

8、創新。即對新穎的想法和做法保持著開放的態度，願冒風險，求取更佳的表現。

9、成就驅動力。即願意為追求卓越而不斷努力，設定富挑戰的工作目標。

10、工作承諾。認同工作團體，願意為組織的目標全力以赴。

11、政治意識。即能正確解讀組織內關鍵的政治關係，具有良好的職場政治敏感度。

12、說服力。即能發揮有效的說服藝術，建立人際共識。

13、溝通力。即能傳遞清晰訊息，懂得傾聽，樂於溝通。

14、團隊精神。即在團體中能尊重、協助其他成員，併產生團體認同感，增加團隊凝

聚力。