其實在我自己工作的這麼多年，我一直在警戒自己不要成為一個職場老油條，回頭望望，嗯，還好，不油不膩但也不傻不嫩，哈哈哈！

以下分為兩個部分來回答：

將激情思維轉變成工匠思維

我們都知道，內心熱情度隨著時間的增長會有兩種變化，一種是熱情度越來越高，一種是熱情度越來越低。我們經常會被建議說，做自己喜歡的才能堅持。但是工作和興趣愛好不同，如果工作只靠的是熱情，是不會長久的。它，還需要工匠精神，這也是《優秀到不能被忽視》裡作者提出的激情思維和工匠思維的概念。

我們在最初開始選擇一份職業或者一個行業時，可以依靠興趣，愛好，熱情。但是如果想要做的長久，就是需要一份不變的毅力和耐力。這代表著，在不斷向前的過程中，不管遇到什麼困難，都不會放棄也不會抱怨，默默地把每件事情都高效完成。

所以，想要長久地保持工作熱情，就是要將滿腔熱血轉化為工匠之心去工作。

保持一顆學習和謙卑的初心

職場人為什麼會變得油膩，是因為隨著工作時間的增長，每天重複著自己的工作步驟，漸漸對自己沒有了要求，一味地尋求安逸和舒適，不努力不積極，不做到最好但也不做到最差，在中游水平不斷飄蕩。但以目前市場的發展情況來看，無論什麼行業，無論什麼職位職級，都有可能一夜之間一無所有。

所以，為了避免成為一名職場老油條，我們就需要不斷給自己提出更高的要求和目標，保持一顆謙卑的內心。無論之前的業績有多好，無論目前是什麼職位職級，我們都要不斷地學習，學習新的知識，學習新的技巧，學習新的技能等等。

綜上所述，高標準嚴要求，用工匠精神去工作，保持學習和謙卑的初心，積極向上，不斷努力，就會避免成為一名油膩的職場人。