“宗旨”一詞，在《現代漢語詞典》裡的解釋是:“主要的目的和意圖”。

創事業，幹工作，必然有自己的宗旨，企業也不例外。

綜觀國內外，大凡成功的企業，都有一個明確的宗旨。年銷售額居世界排名22位的美國杜幫公司的企業宗旨是:“科學為人類的正義和幸福服務。”享譽全球、並有“食品工業巨人”之稱的瑞士雀巢食品公司的企業宗旨是:“重視所有的

人，關心所有的人。”日本豐田汽車公司的企業宗旨更是令人耳目一新。它的宗旨是:“豐田人的使命是透過汽車去獻身社會，造福人民。”朝著這一宗旨努力的結果，使豐田公司成為一個具有良好社會形象，擁有10餘萬名員工，年銷售額居世界第5位的巨型企業。

企業的宗旨，在於開宗明義，闡明企業的經營目的和意圖，昭小企業的思想理念。崇高的企業宗旨，既有利於貼近社會，貼近大眾，贏得消費者，提高經濟效益，又可使企業本身方向明確，自強不息，永保興旺。應該說，這對企業的生存和發展，對增強企業的凝聚力和影響力，無疑是大有裨益的。由此可見，樹立一個崇高的企業宗旨，乃是至關重要的。

企業宗旨是指規定企業去執行或打算執行的活動，以及現在的或期望的企業型別。企業宗旨是關於企業存在的目的或對社會發展的某一方面應做出的貢獻的陳述，有時也稱為企業使命。企業的宗旨往往被認為是對企業生存的一種肯定。當然，每一個企業都有其獨特的生存理由，儘管不一定刻意以書面形式表達出來。一般來說，企業的宗旨有一個歷史的形成過程。一個企業新建之初，其宗旨都比較模糊或比較簡單，大致侷限在經營範圍的陳述上。隨著企業的發展和對經營過程的體驗，其宗旨會逐步成熟和完善。不同企業定額宗旨陳述詳略不一，表達方式也不相同。但企業宗旨陳述是企業戰略中最引人注目、最易為公眾瞭解的部分，也是能夠指導和激勵各種利益相關團體的部分。臘梅園的企業宗旨對消費者：提供綠色飲水，傳播健康理念面對客戶：合作雙贏、皆大歡喜面對員工： 學習培訓、成就自我、構建平臺面向社會： 注重環保與健康、回饋大眾

俗話說，百變不離其宗。宗旨就是做人做事的準則。

一個人如果沒有準則，知人知面不知心，說變就變，變的離譜，變得不著邊際，那麼別人就不認識你，別人就不敢認識你。

企業也一樣，必須確立企業的宗旨，確立企業的準則。企業的宗旨就是基本原則，主要包括顧客原則、員工原則和合作者原則。

企業宗旨或基本原則強調的是遵守，強調每一個成員必須遵守。它與價值觀或核心價值觀不同，後者強調的是認同。企業的基本原則成員必須遵守，無論你內心認同還是不認同，在行為表現上都不能違背，必須遵守，否則就要受到處罰。

宗旨或基本原則是企業的守則，核心價值觀是導向，兩者的側重點不同。

1、清楚企業形成和存在的基本目的

這一內容提出了企業的價值觀念，及企業的基本社會責任和期望在某方面對社會的貢獻。

2、為實現根本目的從事經營活動

這一內容規定著企業在戰略期的生產範圍和市場範圍。

3、遵守企業在經營活動中的基本行為規則和原則

這一內容闡明瞭企業的經營思想。經營思想的陳述，往往反映在企業的經營方針中。

企業管理

第一條 為了加強管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本管理細則。

第二條 公司全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司的規章制度和各項決定、經律。

第三條 禁止任何組織、個人利用任何手段侵佔或破壞公司財產。

第四條 公司禁止任何所屬機構、個人損害公司的形象、聲譽的行為。

第五條 公司禁止任何所屬機構、個人為小集體、個人利益而損害公司利益或破壞公司發展。

第六條 公司透過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。