回覆列表
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1 # 小朱寶寶的媽咪
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2 # 我叫姜不辣
我覺得你看問題的角度錯了。你只是站在自己的角度來看問題!
生完孩子,又帶了幾年孩子,這也許是你重新進入職場的劣勢,但是這也有可能是你的優勢!站在企業用人的角度來講,招聘一名女性,會有很多擔心。比如婚假、產假、生產後離職率高等等問題。但是對於一個情感家庭穩定、生完孩子且孩子不用太分心照顧的女性來說,招聘者會更加優先傾向於僱傭你的!因為你所擁有的優勢,是那些剛入職場沒有結婚的女性所沒有的所以,善於換位思考、化劣勢為優勢,你一定會找到自己想要的!最後感謝每一位閱讀點讚的你,正是你們的支援與關注,才是我一直答下去的動力!
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3 # 風中舞302
我之前也是一直在家帶孩子,出去找工作時,就覺得自己什麼都不會了,缺少了自信,其實只要勇敢地踏出第一步,不要顧慮的太多,努力了,一切都不會是問題
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4 # 周豐民
生完孩子,又帶了幾年孩子,這也許是你重新進入職場的劣勢,但是這也有可能是你的優勢!站在企業用人的角度來講,招聘一名女性,會有很多擔心。比如婚假、產假、生產後離職率高等等問題。但是對於一個情感家庭穩定、生完孩子且孩子不用太分心照顧的女性來說,招聘者會更加優先傾向於僱傭你的!因為你所擁有的優勢,是那些剛入職場沒有結婚的女性所沒有的所以,善於換位思考、化劣勢為優勢,你一定會找到自己想要的!
你好,帶著孩子,完全與社會脫軌了,想要重新入職場,能選擇的單位(工作崗位)也就少了,現在時代發展的快,需要重新學習新的知道。生了孩子,體質和精神就沒有以前好(比如以前可以通宵做事,餓幾頓都沒有事,有大把的時間,現在到點準時下班,孩子要放學了,要教育孩子)