職場中，我們因為各種各樣的情形去猜測揣度領導的心思以及對我們的態度，經常會有一些現象會讓我變得惴惴不安，其中稱呼就是其中之一。答主一提起稱呼，就想起小時候被父母揍的時候，正常情況下都是呼喚暱稱。如果一旦喊全稱，那就完了，一頓胖揍是逃不了的。而領導對我們的稱謂變化，讓我們的心裡也能產生這類的感觸。如何解讀原來叫名字，現在用姓前面加“老”來稱呼呢？例如老王。

第一，領導覺得你不錯。為什麼這樣講呢？叫名字全稱的時候，一般會顯得官方正式，跟你就是單純的工作上下級關係。但是，在姓前面加“老”的稱呼，會讓人覺得比叫名字要親近一些，這種稱謂，也意味著領導對你的感官不錯。

第二，你值得信任。有一句話叫做喜形於色。當領導信任一個人的時候，他會很自然的拉進與這個人的關係。暱稱升級就是其中之一，資歷老的喊“老X”或者三個字的名字不喊姓，只喊名。

第三，領導心血來潮的正常稱謂。還有一種情況，領導沒有其他含義，就是想換個喊法，覺得這樣喊自己更有權威，更像個大家長。

總之，職場如淌水，不能急躁去下結論。就如同猜測領導想法一樣，猜不出來就正常做事情，不至於讓自己被動。

在單位稱呼卻是個很奇妙的事情。

1.在姓之前加一個老字，最起碼證明你雖然年紀未必很大，但工齡應該是不短了。簡言之，資歷深。

但你又沒有一官半職的，領導叫你師傅似乎自己感覺不合適，叫名字更不合適，折中一下，就叫X吧。這樣距離拉近了，又顯得尊重。

2.老李就有這樣的體會。知天命的人了，在班組年事最高。自然同事們高喊老李，咱也高聲笑著答應。偶爾，誰喊個李師傅，咱還一下子不適應，還以為叫別人呢！

記得我們的科長，大學畢業剛來的時候，見了直呼俺李師傅。俺說，叫老李行了。可他不好開口，那就隨他了。

當上了科長後，也就三十多歲，便偶爾叫老李了，那段時間，是老李和李師傅混這叫，慢慢的，乾脆就只叫老李了。

我聽見了，無論叫什麼，都是趕忙應聲，就事說事。稱呼嘛，也就是個稱呼。

其實，要是他剛來就直呼老李，也省得轉這個彎，那多好，大家都省事！