其實，公司同事發個請帖什麼的很正常，就像和結婚當事人關係沒有像林林這麼尷尬的，自己收到請帖心裡也是有點猶豫。公司同事魚目混珠，關係表面融洽，背後爾虞我詐的事情多了，要是碰到關係好的同事，包個紅包去就去了；但是遇到林林這種個別案例，包了紅包還膈應的，也是有的。當然，這時候看同事的迴應是什麼了，林林這個是個例，更多的同事會理解大家的尷尬，進而會很適當的處理好結婚發請柬的事情。在這件事情上，我是同情林林的遭遇的。
那麼，林林這件事應該怎麼處理呢？就是，不要去！！
我們從事情的原委出發來分析一下林林為什麼不要去。
對自己不喜歡的人順從，只會讓自己遭罪。林林說，這個同事平時在工作中對大家很不友好。隱含的意思是說林林跟這個同事關係不是非常融洽。至於這位同事與公司的其他人的關係好不好，我們無從考察，畢竟這是林林的個人主觀描述。這就說明，林林與同事並不是什麼普通的關係，已經產生膈應，而通常說討厭一個人，說明這個人已經被自己標籤了。如果對於被自己帖壞標籤的人進行迴應，是人都會覺得不爽，這是壞人的勝利麼？那去了不是讓自己遭罪嘛！
尷尬這東西只是自己懲罰自己而已，對別人來說沒有屁關係。林林後面陷入了猶豫，說明了林林還是比較重視與同事的關係的，與同事不尷尬是她所要的。看來，這位同事並不是什麼重要人物，只是公司中亂林林心者。尷尬，這是一個多麼主觀的一個詞啊，與同事關係搞僵不是在客觀利益上的損失而是心裡產生了一種尷尬，林林用這段可有可無的事情對自己進行了無端的指責，這不是自己懲罰自己又是什麼呢？
維護公司的和諧是大家共同的事情，如果別人和諧，你又何必打腫臉充胖子呢。很多網友肯定覺得公司一定要保持一定的和諧，林林如果不去，會破壞公司的和諧。我們不知道這位同事跟別人的關係是怎樣的，如果真是如林林所說的，他平時在公司的關係處理非常差，那就不能以德報怨了。和諧是多方共同努力的，如果這份和諧已經被破壞，那麼你就不要對破壞和諧而無端自責了。這位同事連保潔阿姨都請了，說明了他極其不會做人，對待這樣的同事，你還客氣什麼，抄起冷屁股往他臉上懟吧。
我已經工作好幾年了，這種事情年年都會發生，年年都有人疑惑。我只想說，中華大地上是得講究人情世故，不過這種講究是禮尚往來，要是沒有為這和諧社會貢獻上一份力的人情世故，這本生就違背了人情世故的本質原則。林林，我支援你不要去！！！！！！
其實，公司同事發個請帖什麼的很正常，就像和結婚當事人關係沒有像林林這麼尷尬的，自己收到請帖心裡也是有點猶豫。公司同事魚目混珠，關係表面融洽，背後爾虞我詐的事情多了，要是碰到關係好的同事，包個紅包去就去了；但是遇到林林這種個別案例，包了紅包還膈應的，也是有的。當然，這時候看同事的迴應是什麼了，林林這個是個例，更多的同事會理解大家的尷尬，進而會很適當的處理好結婚發請柬的事情。在這件事情上，我是同情林林的遭遇的。
那麼，林林這件事應該怎麼處理呢？就是，不要去！！
我們從事情的原委出發來分析一下林林為什麼不要去。
對自己不喜歡的人順從，只會讓自己遭罪。林林說，這個同事平時在工作中對大家很不友好。隱含的意思是說林林跟這個同事關係不是非常融洽。至於這位同事與公司的其他人的關係好不好，我們無從考察，畢竟這是林林的個人主觀描述。這就說明，林林與同事並不是什麼普通的關係，已經產生膈應，而通常說討厭一個人，說明這個人已經被自己標籤了。如果對於被自己帖壞標籤的人進行迴應，是人都會覺得不爽，這是壞人的勝利麼？那去了不是讓自己遭罪嘛！
尷尬這東西只是自己懲罰自己而已，對別人來說沒有屁關係。林林後面陷入了猶豫，說明了林林還是比較重視與同事的關係的，與同事不尷尬是她所要的。看來，這位同事並不是什麼重要人物，只是公司中亂林林心者。尷尬，這是一個多麼主觀的一個詞啊，與同事關係搞僵不是在客觀利益上的損失而是心裡產生了一種尷尬，林林用這段可有可無的事情對自己進行了無端的指責，這不是自己懲罰自己又是什麼呢？
維護公司的和諧是大家共同的事情，如果別人和諧，你又何必打腫臉充胖子呢。很多網友肯定覺得公司一定要保持一定的和諧，林林如果不去，會破壞公司的和諧。我們不知道這位同事跟別人的關係是怎樣的，如果真是如林林所說的，他平時在公司的關係處理非常差，那就不能以德報怨了。和諧是多方共同努力的，如果這份和諧已經被破壞，那麼你就不要對破壞和諧而無端自責了。這位同事連保潔阿姨都請了，說明了他極其不會做人，對待這樣的同事，你還客氣什麼，抄起冷屁股往他臉上懟吧。
我已經工作好幾年了，這種事情年年都會發生，年年都有人疑惑。我只想說，中華大地上是得講究人情世故，不過這種講究是禮尚往來，要是沒有為這和諧社會貢獻上一份力的人情世故，這本生就違背了人情世故的本質原則。林林，我支援你不要去！！！！！！