你的想多，很多殘疾人的手腳不靈活，很多企業老闆要完成產量要賺錢，手腳不靈活的殘疾人適合行政視窗服務，比如辦證繳納各種費用等等工作！

殘疾人就業的困難是多種多樣的，根據每個殘疾人的殘疾種類、殘疾程度的不同，就業的困難也就不同。首先我們的社會不要去歧視我們的殘疾人朋友，給所有的殘疾朋友一個平等的機會。當然了，天生我材必有用，除了那些極其嚴重，生活完全不能自理的殘疾人之外，大部分的殘疾人只要找對門路還是能夠有用武之地的。

殘疾人就業有哪些困難？

殘疾人是一個特殊的群體，中國有8500萬殘疾人，想全部就業還是有些困難的。例如精神殘疾幾乎就業是不太現實的，重度殘疾人就業相對也困難些 ，三級、四級的只要自己肯付出，就業應該沒什麼問題的。雖然咱的國家，歧視殘疾人已經很少見了。但是真正解決殘疾人就業，給予殘疾人工作的企事業很少。僅僅是國家有硬性指標，安排一部分殘友就業。造成這種原因我認為有三點：

首先，未把就業作為保障殘疾人民生及社會權利的當然內容。中國的的確確在殘疾人就業方面做了許許多多的嘗試和創新，但基本都以福利形式出現的，有些“精神”到了地方就變了樣，基本以幫扶為主。沒有真正做到就業，有活幹，用自己勞動吃自己的飯。

其次，殘疾人就業本身缺乏自主思想。殘疾不是簡簡單單的七大殘疾，最重要的是精神，改變固有的，僅僅幫扶是不夠的，“8500萬全部脫貧，一個也不能少”供一飢，咋能解百飽 ，這是問題原因所在。

最後，就業思路過窄，法律、法規有待細化，強化安置殘疾人就業。

幫助每一位殘疾人就業是否能夠實現？

這個是不太現實的，也許提出這一問題的人就腦殘，見諒！

其次，智力殘疾人。（我本身就是殘疾人），智力殘疾人就業非常困難。有些真是沒辦法，國家只能供養。

最後，精神類殘疾人，這個我就不說了……

殘疾人就業，客觀上來講是困難一些。那殘疾人呢，也分不同的等級和不同的狀況，有些人是聽力，有些人是視力不好，有些人是肢體殘缺。

有些殘疾人呢，雖然有殘缺，但是他並沒有完全喪失勞動能力，那其實國家關於殘疾人就業也會有一些特殊的照顧，比如特殊的企業也會接受殘疾人，而且還會給企業一定的補助，能給殘疾人發放一定的工資，並繳納殘疾人社保。

可以去當地的招工部門去問一下關於接收殘疾人的一些相關企業，看看有沒有相關的企業能夠接收。