分兩種吧，企事業單位的領導一般來講一定級別的會有辦公室主任來買單，所以領導一般沒有買單的習慣，這樣的領導總和你一起吃飯，那麼只能說明辦公室主任的位置在向你招手……

如果是私企，那就趕緊跳槽吧，這樣的領導格局太小，總佔那點小便宜未來發展的前景堪憂啊！

首先問下你為啥要頻繁的和領導去吃飯？

如果是領導讓你去擋酒或是作坐陪的話那你付什麼錢呢，如果你不是領導助理就完全可以裝傻充愣，如果你是領導助理你不去買單誰去，買完單你就正常開發票報銷就行了呀

如果你們純屬私人聚會，你領導每次都讓你來或暗示你來買單，那你領導有沒有在其他方面給你找回來，如果有那你還說啥，這對你來說不見得是壞事情，提升是早晚的事

另一種可能是你領導特別愛佔小便宜，愛出去喝酒耍酷，又不想掏錢，這樣的老闆趁早離開他。不管怎麼說要根據實際情況來定，一般的領導都不太會去佔那種小便宜，否則也不太可能當上領導，一旦碰上了就不要猶豫，立即離開。

兩種情況，一種是領導到轄區內飯店吃飯，吃完抹嘴走人。另一種領導約下屬一起去吃飯，吃完抹嘴走人。第一種較多，每次簽單，結賬困難，甚至到離任也沒清賬。轄區內飯店不敢得罪領導，忍氣吞聲。怕走了大客戶，雖然結賬不及時，但是總體還是掙錢。其次也有利用職權的威懾，霸吃霸喝，只簽單，遲遲不結賬，店主敢怒不敢言，現在這種現象只在鄉鎮農村尚有個別餘存。這些現象都影響了黨的形象，相信也違背當地政府規定的紀律。是整頓黨風，打擊的物件。第二種情況屬於個別底層領導人品問題。一般是低層領導無簽字權，又熱衷廝混於酒店玩樂，利用丁點權威，卡下屬的油水，這種人極少，為人不齒。對這種人完全不必搭理，遠離他。醜陋的現象，必是違紀，敗壞黨風，影響幹群關係的，是整頓紀律，打擊，糾正的物件。隨著各級督察，整頓工作深入，必將會越來越少。