就目前情況看，勞動合同搞單一合同，只有用人單位有一份外，民工手上沒有什麼證明能證明與用人單位存在勞動關係。

希望年紀大的農民工的孩子們看到這個問題記住:

證明勞動關係很簡單，一是合同，二沒有合同，用手機拍照，攝影，三這都不會讓工友證明，每天讓別人給你照張相片。四把在工地發的東西特別是紙質的儲存好，五如果你是在個體包工頭幹活，那就找乙方就是施工承包單位，拍照留念，如果是施工方，那就找甲方拍照留念。儲存他們發的所以東西，特別是紙質材料。

第一、勞動合同

勞動合同是工作前農民工與建築施工單位簽訂的，這是最能證明農民工與勞務企業存在勞動關係的證據。

但是事實上，很多企業都不重視這一塊，如果農民工不提出來籤合同，他們就直接忽略了。農民工大部分都法律意識淡薄，有的甚至不知道去工地當個木工還主要籤合同。

如果沒有簽訂勞動合同，要抓緊補籤，這是很重要的材料。

第二：包工頭和工友簽字按手印的書面證明

列印一份書面證明，寫上你於什麼時間幹什麼工作，在哪家隊伍工作等，讓包工頭按上手印，並且簽字，然後請工友朋友做輔證。

第三：專案部施工人員登記表

管理成熟的專案部都會有每天的農民工施工簽到登記表，作為專案部施工記錄的一部分留存，上面有每一天施工人員的姓名和電話，這個也可以證明。