2014年底，中國大陸在運核電機組22臺，總裝機容量2029萬千瓦，佔全國電力總裝機容量僅1.5%，發電量佔全國總髮電量僅2.4%，而核電發電量佔世界的平均水平是10%。"目前中國核電的比例仍太小，"十三五"期間，國家應從戰略層面進一步明確核電在最佳化能源結構中的支柱地位，將核電作為替代化石能源的重要選擇規模化發展，使其在電力供應中佔據相當的比例，才能有效支撐到2030年非化石能源消費佔比提高到20%這一目標。

2015年6月底，全國6000千瓦及以上電廠發電裝置容量135951萬千瓦，同比增長8.7%。其中，水電26813萬千瓦，同比增長5.7%;火電93501萬千瓦，同比增長6.4%;核電2214萬千瓦，同比增長24.5%;

2020年約為4000萬千瓦。到2050年，根據不同部門的估算，中國核電裝機容量可以分為高中低三種方案:高方案為3.6億千瓦(約佔中國電力總裝機容量的30%)，中方案為2.4億千瓦(約佔中國電力總裝機容量的20%)，低方案為1.2億千瓦(約佔中國電力總裝機容量的10%。

2016年1月27日，國務院新聞辦公室發表的《中國的核應急》白皮書顯示，截至2015年10月底，中國大陸執行核電機組27臺，總裝機容量2550萬千瓦;在建核電機組25臺，總裝機容量2751萬千瓦。中國在建核電機組數世界第一。此外，中國開發出具有自主智慧財產權的大型先進壓水堆、高溫氣冷堆核電技術。"華龍一號"核電技術示範工程投入建設。中國實驗快堆實現滿功率穩定執行72小時，標誌著已經掌握快堆關鍵技術。

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在核電大發展的今天，越來越多的人夢想進入核電工作，想乘著國家發展核電的大好契機實現個人人生價值，這種想法無可厚非，既順應了國家的發展趨勢，又能實現個人目標，何樂而不為呢？再者，在金融危機的大背景下，高校就業壓力也越來越大，找個一般的工作有時候都很難，更不要說進入核電工作了。

客觀的說核電待遇在社會階層中算是中等偏上水平。每個公司不一樣，有點工資高些，有的福利高些，但是總數基本上相差不大，這樣主要是怕因為待遇問題造成人才流失，尤其是一個集團內部的電站之間，待遇是相差不大的。基本工資高的公司，福利就稍微遜色點，反之，工資低的話，其他福利補貼會略高一些。

總的來說，核電就業前景還是不錯，行業管理要求非常高，需要高素質人才，挽留高素質人才是需要實在的待遇的。