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  • 1 # 誠渝手機快修

    關於讀博士的待遇,國外這個範圍比較大,我自己只是對歐洲和美國比較瞭解。

    先說美國。大多數美國博士的收入是RA和TA,水平從1k刀每月到2.5k刀每月不等。這也就意味著你需要拿出自己的時間來做一些可能和研究沒有太多關係的事情。而且,如果你不做,比如放暑假,或者你長時間請假回國,可能這個收入就沒了。光從收入上說,美國優勢並不大。

    再說歐洲。歐洲比較複雜,博士體系分為英國,南歐和西/北歐。英國的博士屬於學生,所得收入為獎學金,根據獎學金來源的不同,跨度從1k多鎊到2k多鎊不等,這個收入養活自己並偶爾旅遊一下是完全麼有問題的,甚至養個家也可以,但是生活需要過得比較節儉。南歐的博士也屬於學生,所得收入為獎學金,但是額度要低很多,西班牙義大利什麼的1k歐以內是常有的事,這個收入就是自己溫飽了。西/北歐的博士屬於工作,相對於其他地方的優勢是很多北歐國家博士畢業即給永久居留,再加上北歐的高福利,這個顯得很有吸引力。因此 西/北歐的收入屬於工資,一般收入在每月2k歐到4k歐之間。當然會有例外,比如德國有half position甚至quarter position... 於是收入相對減半。。。北歐國家相對西歐要稍微高一點,尤其是後兩年可能接近3.5k歐。最bug的當然是瑞士,每月摺合可以輕鬆超過5k歐元,真正的高富帥國家。當然,考慮到他們更為奇葩的消費,如果按照當地正常消費習慣的話,即使在這個收入下,可能也未必能有很多積蓄。在西/北歐以博士的待遇,養一個小家又過得比較體面都是可以的。

    經濟收入方面,據我所知,都是要交稅的,但是不同國家稅率不等。

    接下來是比較拉仇恨的部分。首先,在瑞典等北歐國家,博士畢業即享受永居政策,所以即使畢業一時間沒有找到工作,也不擔心需要立即被趕走。又因為是工資,博士生享受所有福利體系和帶薪休假(大部分是25~30個工作日)。這部分帶薪休假,理論上你可以在任何時間休息而受法律保護,教授無權讓你工作。如果你中途生孩子,又以瑞典為例,可以享受480天的媽媽(爸爸)假期,期間,你的額收入大概是工作時的80%,而且政府全部負擔,不需要學校或者教授出錢,所以很多教授也同意博士期間要孩子。而且如果你願意降低媽媽假期的收入的話,還可以將媽媽假延長到接近2年。所以很多人(尤其女生)都是博士讀了一半,去生個孩子,休了2年假之後,又回來讀博士。

    工資以外:工資以外的收入,不同的國家,不同的學校機會就不太一樣了。因為我大部分時間在瑞典,就結合自己在瑞典的情況作個說明。瑞典有各種名目的獎學金可以在博士期間申請。大部分獎學金都是經費形式,意思就是說你需要說明這些錢的用途,比如要開會啦,要做個小專案啦。還有極少數是不需要作任何說明的,申請到了就直接進自己口袋。我通過這些獎學金,以開會和交流的名義旅行了北美,南美,非洲,歐洲數不清的國家和城市。在開會交流的時候,接觸了這個行業裡最頂尖的人,和他們坐在一起吃飯,探討問題,建立network。又在自己旅行的時候,看到了這個星球上最美的風景和文化:在阿爾卑斯滑雪,在魁北克看大鯨魚,在冰島泡溫泉,在巴西跳傘,在南非追逐斑馬。如此這些,都是不讀博士很難擁有的機會。

    我覺得,博士的待遇,不是大富大貴,而是給你一種全新的生活體驗。

    為了從更實際的角度去看待留學,我準備在下週末舉辦一次live,談談職業規劃和留學的關係,有興趣的朋友可以來參加:

    從職業規劃的角度談留學

  • 2 # 為什麼這麼軸呢

    不太清楚。

    從常理推斷,還是要看專業的。計算機,人工智慧……待遇一定不錯,要是研究哲學的,可能要差一些了。

    其實,你只要瞭解一下華為等跨國企業中博士的待遇就心裡有數了。

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