作為一個在職場多年的人，目前已經能夠做到題主所說的“知人不評人，看破不說破”啦，那是一種閱人無數時的淡定，一種看透利益關係後的淡然，一種處事無數後的圓滑。
職場上，你會遇到許多人，俗話說：“一過一百，千姿百態”，也就是“林子大了什麼人都有”。職場中人你有喜歡的，有不喜歡的，有合得來的，也有不對頭的，林林種種，各式各樣。
剛剛進入職場的一些小年輕常常是稜角分明，愛憎立現的，看到不對付的人立馬從臉上看的清清楚楚，看到不對的事就忍不住話。所以，常常會得罪人，而職場上你又還得繼續與人相處，所以在無形中給自已樹了很多敵人或是對手。
那麼職場中如何做到“知人不評人，看破不說破”呢？
1、最重要的就是增加你的閱歷，知已知彼，方能百戰不殆！職場中的事你見多了，就會看的習慣了，你今天看不慣這個，明天看不慣那個，總有讓你碰壁的事情，多碰幾次壁，人就會學會看事物，會懂得進退和忍讓，而當你的稜角被磨的差不多的時間，你再回頭看看曾經自已做過的很多事，都會覺得是如此的可笑。
2、提升你的眼界。見多才能識廣，在職場上，一定要把自已的眼界開啟，向外看，向高處看，當然到不是讓你眼高手低的去吃著碗裡的看著鍋裡的，而是要在做好自已現在的工作同時，去準備更高層次的職位所需要的各種能力，即使你現在沒有提升自已平臺的機會，但是機會來時最怕的是沒有準備。
3、守住口，讓你成為有城府的人。職場上許多老人給人的感覺都是很有城府，許多人都不是與生俱來的就這麼深沉，這也是時間的磨鍊帶來的整個人的變化。有城府與玩陰謀是兩回事，這麼多年來，我感覺有句話讓我說服了改變了自已：你如果想與壞人鬥，就要讓自已比壞人還要“壞”。這裡的“壞”不是讓你變壞，而是你要知道壞人的手段、謀略，這樣你才能鬥得過他啊！所以知道你怎麼耍手腕，而早有防備，也不去點破才是高人，這要比做一個讓人耍的團團轉卻什麼也不懂的老實人要好的多！
作為一個在職場多年的人，目前已經能夠做到題主所說的“知人不評人，看破不說破”啦，那是一種閱人無數時的淡定，一種看透利益關係後的淡然，一種處事無數後的圓滑。
職場上，你會遇到許多人，俗話說：“一過一百，千姿百態”，也就是“林子大了什麼人都有”。職場中人你有喜歡的，有不喜歡的，有合得來的，也有不對頭的，林林種種，各式各樣。
剛剛進入職場的一些小年輕常常是稜角分明，愛憎立現的，看到不對付的人立馬從臉上看的清清楚楚，看到不對的事就忍不住話。所以，常常會得罪人，而職場上你又還得繼續與人相處，所以在無形中給自已樹了很多敵人或是對手。
那麼職場中如何做到“知人不評人，看破不說破”呢？
1、最重要的就是增加你的閱歷，知已知彼，方能百戰不殆！職場中的事你見多了，就會看的習慣了，你今天看不慣這個，明天看不慣那個，總有讓你碰壁的事情，多碰幾次壁，人就會學會看事物，會懂得進退和忍讓，而當你的稜角被磨的差不多的時間，你再回頭看看曾經自已做過的很多事，都會覺得是如此的可笑。
2、提升你的眼界。見多才能識廣，在職場上，一定要把自已的眼界開啟，向外看，向高處看，當然到不是讓你眼高手低的去吃著碗裡的看著鍋裡的，而是要在做好自已現在的工作同時，去準備更高層次的職位所需要的各種能力，即使你現在沒有提升自已平臺的機會，但是機會來時最怕的是沒有準備。
3、守住口，讓你成為有城府的人。職場上許多老人給人的感覺都是很有城府，許多人都不是與生俱來的就這麼深沉，這也是時間的磨鍊帶來的整個人的變化。有城府與玩陰謀是兩回事，這麼多年來，我感覺有句話讓我說服了改變了自已：你如果想與壞人鬥，就要讓自已比壞人還要“壞”。這裡的“壞”不是讓你變壞，而是你要知道壞人的手段、謀略，這樣你才能鬥得過他啊！所以知道你怎麼耍手腕，而早有防備，也不去點破才是高人，這要比做一個讓人耍的團團轉卻什麼也不懂的老實人要好的多！