作為一個在職場多年的人,目前已經能夠做到題主所說的“知人不評人,看破不說破”啦,那是一種閱人無數時的淡定,一種看透利益關係後的淡然,一種處事無數後的圓滑。
職場上,你會遇到許多人,俗話說:“一過一百,千姿百態”,也就是“林子大了什麼人都有”。職場中人你有喜歡的,有不喜歡的,有合得來的,也有不對頭的,林林種種,各式各樣。
剛剛進入職場的一些小年輕常常是稜角分明,愛憎立現的,看到不對付的人立馬從臉上看的清清楚楚,看到不對的事就忍不住話。所以,常常會得罪人,而職場上你又還得繼續與人相處,所以在無形中給自已樹了很多敵人或是對手。
那麼職場中如何做到“知人不評人,看破不說破”呢?
1、最重要的就是增加你的閱歷,知已知彼,方能百戰不殆!職場中的事你見多了,就會看的習慣了,你今天看不慣這個,明天看不慣那個,總有讓你碰壁的事情,多碰幾次壁,人就會學會看事物,會懂得進退和忍讓,而當你的稜角被磨的差不多的時間,你再回頭看看曾經自已做過的很多事,都會覺得是如此的可笑。
2、提升你的眼界。見多才能識廣,在職場上,一定要把自已的眼界開啟,向外看,向高處看,當然到不是讓你眼高手低的去吃著碗裡的看著鍋裡的,而是要在做好自已現在的工作同時,去準備更高層次的職位所需要的各種能力,即使你現在沒有提升自已平臺的機會,但是機會來時最怕的是沒有準備。
3、守住口,讓你成為有城府的人。職場上許多老人給人的感覺都是很有城府,許多人都不是與生俱來的就這麼深沉,這也是時間的磨鍊帶來的整個人的變化。有城府與玩陰謀是兩回事,這麼多年來,我感覺有句話讓我說服了改變了自已:你如果想與壞人鬥,就要讓自已比壞人還要“壞”。這裡的“壞”不是讓你變壞,而是你要知道壞人的手段、謀略,這樣你才能鬥得過他啊!所以知道你怎麼耍手腕,而早有防備,也不去點破才是高人,這要比做一個讓人耍的團團轉卻什麼也不懂的老實人要好的多!
作為一個在職場多年的人,目前已經能夠做到題主所說的“知人不評人,看破不說破”啦,那是一種閱人無數時的淡定,一種看透利益關係後的淡然,一種處事無數後的圓滑。
職場上,你會遇到許多人,俗話說:“一過一百,千姿百態”,也就是“林子大了什麼人都有”。職場中人你有喜歡的,有不喜歡的,有合得來的,也有不對頭的,林林種種,各式各樣。
剛剛進入職場的一些小年輕常常是稜角分明,愛憎立現的,看到不對付的人立馬從臉上看的清清楚楚,看到不對的事就忍不住話。所以,常常會得罪人,而職場上你又還得繼續與人相處,所以在無形中給自已樹了很多敵人或是對手。
那麼職場中如何做到“知人不評人,看破不說破”呢?
1、最重要的就是增加你的閱歷,知已知彼,方能百戰不殆!職場中的事你見多了,就會看的習慣了,你今天看不慣這個,明天看不慣那個,總有讓你碰壁的事情,多碰幾次壁,人就會學會看事物,會懂得進退和忍讓,而當你的稜角被磨的差不多的時間,你再回頭看看曾經自已做過的很多事,都會覺得是如此的可笑。
2、提升你的眼界。見多才能識廣,在職場上,一定要把自已的眼界開啟,向外看,向高處看,當然到不是讓你眼高手低的去吃著碗裡的看著鍋裡的,而是要在做好自已現在的工作同時,去準備更高層次的職位所需要的各種能力,即使你現在沒有提升自已平臺的機會,但是機會來時最怕的是沒有準備。
3、守住口,讓你成為有城府的人。職場上許多老人給人的感覺都是很有城府,許多人都不是與生俱來的就這麼深沉,這也是時間的磨鍊帶來的整個人的變化。有城府與玩陰謀是兩回事,這麼多年來,我感覺有句話讓我說服了改變了自已:你如果想與壞人鬥,就要讓自已比壞人還要“壞”。這裡的“壞”不是讓你變壞,而是你要知道壞人的手段、謀略,這樣你才能鬥得過他啊!所以知道你怎麼耍手腕,而早有防備,也不去點破才是高人,這要比做一個讓人耍的團團轉卻什麼也不懂的老實人要好的多!