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1 # 毛林mm
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2 # 博文180555172
優越感這東西就像內褲凡人多少都有可以精緻，可以秀給你親近的人看，但是在大庭廣眾下刻意暴露出來，立馬就不好看了，所以說我們要做到能夠體現自己的特長和能力的工作，這樣才有優越感
優越感這東西就像內褲凡人多少都有可以精緻，可以秀給你親近的人看，但是在大庭廣眾下刻意暴露出來，立馬就不好看了，所以說我們要做到能夠體現自己的特長和能力的工作，這樣才有優越感
這個問題比較複雜，有優越感的工作肯定是工資高，外表光鮮的。很多外表光鮮，一個個穿的跟都市白領一樣，其實一個月工資也就三四千，很多建築工人雖然活幹的累，穿的破，但是一個月也一萬多。
最尷尬的就是稍微好點的學校畢業生了，讀了這麼多年學，沒進社會之前都覺得自己是個人才，到哪都受重用，可是上班之後才發現，錢不是那麼好掙的，特別是私企，工資上漲那就更難了，剛去也就一個月兩三千塊錢。
說實話，很多工作，外表光鮮，其實還真沒樓下賣餅大媽掙得多，可是矛盾的是，上了這麼多年學，總不能去賣餅開小賣部吧，自己都放不下面子，真正敢去創業，又創業成功的能有幾個呢？大部分人還是在單位熬著，熬著熬著就平庸了，更別提什麼優越感了。
而像公務員事業單位，說實話，社會地位是有了，外面企業都對你畢恭畢敬的，但是也只能是養家餬口，除非搞灰色收入，膽子夠大，後臺夠硬。大部分小科員還是掙扎在第一線。
你要說當老闆的有優越感嗎，有，但是也只是在一定範圍內的優越感，碰到政府領導不還是得裝孫子，碰到跟你企業半毛錢關係沒有的，人管你是誰，該揍你還得揍你。
所以哪有什麼有優越感的職業，優越感都是一定範圍內對比出來的，就只是侷限在一定範圍內而已。