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  • 1 # 司沃康SVAKOM

    一般企業就是工資按時發,放假完全按照法定,職位上升上沒法給你多大滿足感,成就感一般般咯,就是無限重複勞動。

    小企業就是可能工資會很高,就是公司賺得多就給你多,但是職位上可能沒那麼高,沒有一個人管很多人那種,但是活兒可能會比較雜,比如一個人幹幾個人的活。這種企業有好的也有壞的,我預設是好的。因為你知道他小還願意在那幹,肯定就是有優勢的,比如他非常人性化,比如平時加班了,家裡有急事可以調休。申請款項也不用那麼多流程,這裡卡那裡卡,甚至上班都不用非要到點打卡。公司就明確不要擴大,只要那麼幾個人,然後保證利潤。

  • 2 # 執著128750824

    不管什麼企業,首先你做得開心,覺得認為為之奮鬥有價值,比什麼都好,特別是能為你買三金,

    什麼大企業小企業都是假話。

  • 3 # 小民同學的閃光

    題主問的是有什麼好處,那麼我可以理解為政策上有什麼優惠可以享受。

    1.小微企業可以享受許許多多稅收政策的減免稅優惠政策,這對於初創企業而言是非常非常大的一個鼓勵幫扶。

    2.而除小微企業之外的一般企業,首先在規模上相對較大,在很多的政府專案的招投標上,會有一些企業規模的限制,因此一般企業相對更有競爭力。

  • 4 # 木馬牛wym

    1.公司性質定性,這個主要是有關經營範圍及稅率的。一句話,去公商註冊時就會有一堆條文要分類的。

    2.林子大了,什麼鳥都有,大公司人多制度全些。但成長空間相對少,但失業風險小。小公司基本沒有太多規則,看人品行事,成長空間大,但散夥的機率也大些。

    看個人興趣去選擇吧

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