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在一家朝十晚六的公司工作了一年半時間,剛離職,下週一開始一份996的工作,兩份工作之間只有一個週末兩天的適應時間,請問有什麼方法可以在這兩天內調整、快速適應996工作制?
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回覆列表
  • 1 # 小米很帥

    如果工資漲幅不是特別大,建議繼續找雙休的工作,一週休息一天都怕你適應不了,何況每天工作12個小時,保證讓你痛不欲生

  • 2 # 我是劉小付

    前期的工作早九晚五,是很正常的;我現在也在一家外企上班,每天很規律,福利很高,工資一般,工作之外做自己喜歡做的事,但是也有弊端,長期的這種環境,人會變得很懶惰,這個也可能是長期在外企或國企不好的方面;

    第一,現在的工作是不是你非常喜歡的,也願意去為之奮鬥探索的!?這個很關鍵,因為興趣是最好的老師,沒有這個動力,那麼你很難跨越,所以喜歡之,努力之,適應之,堅持是最有效的方式。

    第二,如果只是看重996的工作工資比較高,那麼請你慎重考慮,不能得不償失;如果你的內心是對這種工作模式是牴觸的,又想拿這份工作的高工資,請你加強自己的能力,尤其是學習能力;付出和回報基本是成正比的,公司給你高工資,就需要你為公司獲取更高的利益,如果你短期內無法體現你的價值,那麼你也很快被這家公司所拋棄。畢竟公司不是養老院。

    第三,工資不是很高,但是專業對口,而且你喜歡他們公司的文化,能夠提升你的職業規劃,更好的實現你的人生理想,那麼既來之則安之,既然選擇了,就無悔,無論後面怎樣,你都放開心扉,接受之。

    第四,如果你只是單純的想感受下這個工作模式,那麼請你離開,尊重他們也尊重自己,給自己一個明確目標,去實現。

    總之,要實際情況具體分析,抓住自己的內心,誠實的告訴自己,你是否做好了準備,如果是,去幹;如果不是,請重新思考。

    每個人在自己的職業規劃中,都會遇到糾結,迷茫,其實歸根到底就是你沒有下定決心。

  • 3 # 大白菜5316576

    我們以前入職時,根夲無計較這些,20元一個月,企業貼滿紅色標語,全體職工要為企業賺一分錢而努力奮鬥,爭搶學技術與技能,好不理解現代人那麼價值看重,科技發達,各種工具現代化,條件比我們好萬倍。我們自己製作工具,連卷揚機,30T吊機,機床,水泵,水閥都自己製作,艱苦而柯刻,實在太不理解。

  • 4 # 瀚霆職場秘技

    996嘛!也沒什麼好適應的,只要記得起床上班就行,不然就要被扣工資了。

    朝十晚六和996之間,也就早上早了一個小時,週六多了一天班的區別,算不上很大。

    早起就不說了,正常多數公司都是九點上班,這個我無話可說,自己別睡懶覺就行。

    而週六上班,也和正常上班差不多的,無非是休息時間少了一天而已,對自己的娛樂安排更緊張些。

    也不要覺得自己適應不過來,其實是遲早的事,兩個星期就夠了。

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