還是看個人的情況具體分析吧。

1，如果是工作很長時間，而且公司氛圍，人事關係都處理融洽，只是因為某些客觀因素，如家庭變故或者其他方面的事情，心裡對於這份工作和公司的認可，還是會覺得辭職比較難。

2，如果是情況和上面相反，而且又迫於生活壓力，對當前收入又不滿意，有機會又更大平臺和收入的話，辭職就是自己的一次改變，反而會讓自己輕鬆。

3，若是收入可以，但其他方面都不理想，但為了生活，迫於現實情況，自己過了奮鬥的黃金年齡或者進入了來自各個方面的壓力逼得自己處於緊繃狀態時，反而會很糾結辭職的事情。而且大部分的工作糾結也來自這裡。骨感的現實讓自己的理想只能是隱藏，隱藏。。。

辭職不難開口，自己的人生自己來決定。即使是朋友的企業或者是老闆對你特別的好，該走還是走，做事服從自己的內心。不喜歡這份工作，或者這份工作看不到前途，沒什麼不好意思提出的。

首先，辭職要做好充分的心理準備。現在的工作，包括福利待遇、工作環境、工作內容、同事關係、上下級關係等方面，是哪一方面讓你覺得不滿，希望得到什麼樣的結果？假如下一份工作都符合自己的心意，那肯定沒有問題；假如下一份工作甚至於下下份工作仍舊讓自己不滿，該怎麼做？能不能達到心理預期，一定有個對策。

其次，不能裸辭，除非家庭或者個人原因，不得不著急離開，儘量在尋求到下份offer後再離開。如果能力不是非常出眾，或者有哪一方面的特殊技能，裸辭的結果很可能是會出現一段職場空白期，一直處於找工作的過程當中，即使能在很短時間找到一份工作，匆忙之中，很可能並非能如自己所願。因此帶來的經濟壓力和精神壓力，都會影響到自己的下一步判斷。所以說，裸辭是一個非常不明智的選擇。

最後，要有一個明確的職業規劃。以什麼樣的專業，什麼樣的起點，經過努力，達到什麼樣的終極目標。跳槽並不可怕，可怕的是不斷更換行業，一直在做自己不喜歡的事情，最後一事無成。賺錢養家很重要，但是快樂著並且能夠創造成績，才更有意義。獲得別人的認可，達到內心的滿足感。不求大紅大紫，但求問心無愧。

人生苦短，走自己的路讓別人說去吧，明智而不偏執，堅決而不拖泥帶水。力排眾議，走向成功。

一種：如果你目前已經物色比眼前更加好的工作，你去向老闆辭職。心裡會有這麼一個想法：如果我現在去向老闆辭職，原因是因為我跳槽，老闆是否還認為我在這裡工作的時候，原來都已經不想留在這裡，我這樣說，老闆是否會把工資給我呢，如果他與我想跳槽的單位的老闆也認識呢？

二種：沒有什麼好的打算，因為眼前的工作壓力很大，所以想辭職，去與老闆說辭職的理由的時候，怕老闆不會留你，怕老闆說，原來你一直都無法勝任這個工作