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  • 1 # 臥龍飲水

    要從內因和外因兩個方面來做文章。

    對年輕人進行啟發,讓他們明白在社會上交往的重要性,我們都是社會的一分子,彼此之間有千絲萬縷的聯絡,不能固步自封,畫地為牢,要勇敢走出去,和同學、同事加強交往,加強我們自身社會屬性!

    其次要創造條件,選擇他們感興趣的事情進行啟發,尋找他們喜歡的人進行引導!

  • 2 # 實底

    在這裡感謝你對年輕一族的愛心❤。因你不記他人之內因而注重自我而為之。

    一、社交現實價值。在職場很流行一句話:“十幾歲比智力,二十幾歲比體力,三十幾歲拼專業,四十幾歲拼良好的人際”。宅在家的活動,給我們的身心提供放鬆的空間。但是我們需要合理的時間分配。如果不趁著年輕開始社交、積累人脈、建立良好的人際關係,等到有需要時才想到開始社交則為時已晚。

    二、從共同朋友開始。人是可以在人群氛圍中感受到自己存在感。起初,可以從一個共同朋友開始,來一次傾訴和傾聽的情緒和思想的洗禮。地點可以一個小小的咖啡館、酒館或者溫暖的奶茶店等。

    三、從他的優勢著手。作為沒有意識到社交活動重要性他來說,我們不能直接挑明或者批評他。因為你直說此事,很多時候反而演變化成彼此不理解。所以你可以根據他的優勢先讓他參與一些社交活動的計劃,從而獲得價值感。這可使他慢慢地融入社交隊伍中去。下面我提供一個朋友野餐(春遊)的全員參與的思路。四、從他的愛好出發。如果他喜歡讀書就從讀書會活動開始;如果他喜歡跑步就一起報名城市馬拉松吧;如果他喜歡騎車就加入腳踏車俱樂部;如果他喜歡烹飪就請朋友來家裡小坐……

    五、給予耐心和諒解。不怕他在社交活動中沒有那麼活躍,重在參與和收穫。

    一個有所獲的社交活動,想必會越來越多地看到他的身影。

    卸下心理負擔,開始社交人生! 加油↖(^ω^)↗

  • 3 # 孫永智alfred

    本人90後宅男,說一下我的觀點

    我認為我社交方面極其的差,工作5年了,換了4份工作,竟然沒有遇到一個知心朋友,也變得越來越不想交朋友,感覺大家都很假,都很虛偽,也不怎麼參加公司同事的各種社交活動(只有ktv 打牌 喝酒 )我感覺這些活動沒有什麼用,可能只是在浪費自己的時間在做很多無用的事

    我呢。。也不知道自己這種觀點對不對,周邊同事也有混的開的,幾乎天天都有約天天有的玩

  • 4 # HZ先生

    我也是一位年輕人,所以年輕人的社交活動可能和30歲以上的社交活動是不同的,當然了這個不是排除有些年輕人性格比較孤僻,不愛交往。

    工作環境的原因可能導致大多數年輕人的社交活動範圍會受限,比如說你一個建築工地的人來說好了,周圍的人都在35歲以上而自己卻20出頭你覺得這樣的社交活動意義在於什麼地方呢,所以如果想要建立一個適合他們的活動,要適當的去了解一下現在年輕人的生活和工作習慣,最重要就是興趣和愛好也是很關鍵的,我們本是一個集體,應該有很多東西可以共享。

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