招聘是一種對等的行為，你自己對寵物行業的專業性同樣會決定你招聘員工的專業性。
盲目開店的老闆太多了，他自己對寵物行業的理解幾乎等於零，在這種情況下他怎麼判斷應聘者對專業程度？
同樣，一個專業的寵物行業從業者，遇見一個雞同鴨講的老闆，哪怕你工資開再高，他也掉頭就會走。溝通都沒法溝通的老闆，怎麼共事？
多給錢唄，我快要被離職，公司不景氣月底可能裁員，因為要還房貸還要養孩子家裡還有年過7旬的老人，所以只要新工作的工資待遇和現在一樣，不犯法，幹啥活我都接受
招聘是一種對等的行為，你自己對寵物行業的專業性同樣會決定你招聘員工的專業性。
盲目開店的老闆太多了，他自己對寵物行業的理解幾乎等於零，在這種情況下他怎麼判斷應聘者對專業程度？
同樣，一個專業的寵物行業從業者，遇見一個雞同鴨講的老闆，哪怕你工資開再高，他也掉頭就會走。溝通都沒法溝通的老闆，怎麼共事？