從獵頭和職業發展的角度來說，提升學歷還是必要的，或許提升學歷不能從根本上提升能力，但是展現的是積極學習的能力。而現在的職場中，學習能力是一種至關重要的能力。在大部分時間裡面，學歷也不會起到決定性的的作用，但是在有些機會中，它或許是一種能力，態度的證明，能夠獲得更多的機會，或者企業願意給有有學習意願的人機會

1,根據社會發展，本科生都滿大街，就業都難，更何況你專科生，你應提升學歷。2,看你有沒有這個志向，專科時學的咋樣？如果學習優秀還有這樣強烈學習慾望，在家庭經濟條件允許的情況下，還是要提升自己！3,如果你學的專業好就業，可以勝任工作，家庭又沒有條件，學習成績不理想，即使補一年希望也不大，你就不用馬上提升自己的學歷，有了工作，根據情況在作打算。供參考！

做為一個畢業兩年的小菜鳥，來說說個人體會吧。

1.當年在學校有一門職業規劃的課程，當時聽得雲裡霧裡，覺得太理論了，但回過頭來想一想卻也是失誤了。既然你要從事人力資源方面的工作，那你就明確了的職業方向，然後就是你的晉升通道了，學歷其實就是你的一項基礎性指標了，代表著你的起點。人們常說要靠能力去征服你的領導，不然，前提是你能先引起老闆的注意。

2.學歷是基礎，當你沒有條件去獲得更高的學歷怎麼辦，知識儲備就很重要了，學習能力，在工作環境中很重要，任何上司都喜歡勤奮、主動、善於學習的夥伴。同樣，實際的工作經驗，是你向更高崗位或跳槽的籌碼。當然小哥我並不主張跳槽這種行為。

3.以上你會覺得要去獲得一份更高的學歷，你會考慮更多的培訓機構，什麼MBA培訓班，其實有點能力的老闆都知道怎麼回事，與其學點皮毛回來，不如多培養下輔助技能，興趣愛好等。往往很多人際關係的建立及培養都離不開興趣愛好。在與前輩交流過程中你會學到更多。

總而言之，社會更像是種現實的交易，你越早接受你就越快的進入角色，在不同的崗位和階段都有其與之匹配的能力，沒學歷就要靠能力來證明，有學歷更要有能力對得起那個稱呼。祝你好運，願你的每一份付出都得到尊重和回報。

從哪個角度來看:都是一樣的。對於剛走進社會大學的人來講。就是文盲。因為對社會的現實。不夠認知。沒有經驗。學習肯定是必須的。但是要從我們的工作和現實的工作中去學習。因為理論可以是我們理清頭緒。找到方向。經驗比文學更有使用價值。從理論中找經驗。從經驗中找理論。只有當理論和經驗達到同一高度的時候，那就說明你成熟了。熟了就是豐收的果實。

我覺得沒必要。

其次，剛畢業的學生，根本不知道未來自己要幹什麼，著急補個沒用的學歷沒什麼作用，還不如多累計點社會經驗，增加點閱歷來的重要。