現在農民工，進比較正規工廠，都有勞動合同。

有一些流動性大的工種，就需要有到保證日結或者月結的正規工地上班。

那種口頭說給工資，年底發工資的是非常沒有保證的，就是僱主對天地發誓也沒用，別幹。

幹了沒保證的工作，你看一個月沒發工資要立即止損，別幹了。尤其是年底發工資的，沒給錢，立即去勞動局舉報。那些僱主通常拿什麼理由和所謂良心保證，他們良心狗吃了。

要保證工資條跟相關檔案，都留存。

這是一個老大難問題，現在大多數工地都是層層分包，真正到了農民工這裡，許多都是小工頭，其實在這個食物鏈中最苦逼的也是小工頭，哎，不說了，都難

這個問題老大難，農民工本來就很多不識字，法律意識單薄屬於“弱勢群體”，人還實在。好多企業都會鑽空子。這就需要勞動法不斷的完善。同時給農民工普及法律，在簽訂用工合同時最好有第三方監管。宣傳為農民工主持正義的律師。一旦打官司，農民工沒權沒人，找律師也是問題。所以需要政府的大力支援

我2000年入職寧波市如升寶華服務有限公司，一直做叉車工，24小時三班倒，從不間斷，以前公司管理還馬馬虎虎達到最底工資標準，自從公司把我們承包給社會上無任何資質的閒散人員，我們是活越幹越多，錢越拿越少。（達不到最底工資標準，沒有加班費，沒有年休假，法定節日安排上班只有一點加班費等）我於2018年十一月8號申請勞動仲裁，公司沒有工資條，考勤表不讓員工看，工資表上做的工作時間是假的。我在申請仲裁前有和公司財務會計的查賬錄音，這是足夠的證據。2018年12月11號仲裁開庭，12月12號下午4點我上中班，在沒有事先通知我的情況下公司和外包人員惡意報復我，不准我上班（我有影片證據）12月19號通知我去掃馬路（惡意調崗）本人不同意。現在正在等上一個仲裁裁決書。我準備透過法律途徑堅決維護自己的合法權益。。肯請獲得網友支援。。如有虛夠承擔一切法律責任

談到維權就不由想起農民工了，他們是最難做到的。從開發商到農民工多少環節？層層轉包分包無法籤合同和協議。都是口頭協議，幹活的還是農民工，這讓農民工怎樣維權？拿不起法律的武器農民工啥也不是

農民工還有權宜，笑話，我們一天干11小時，誰管，每天上班下班都不見太陽，幹一天一天的錢，沒有節假日，哎……

農民工維權一般問題就是拖欠工資，或者工傷用人單位不給予處理等，個人分享下：

1、找勞動和社會保障局的勞動監察大隊，反饋詳細情況；

2、農民工維權中心投訴；

3、找勞動部門解決上訴；

4、法院起訴，有免費的方式；

但是出現拖欠工資或者工傷問題，最大的受害者還是咋們農民工，所以要普及農民工的