ta就是個屁，屁就是一股氣，一不小心跑了出去！

請大家原諒我用詞不雅，實屬看不慣！

回答您最後一個問題，猛刷存在感的心態！

這種人道德品質差，屬小人，打擊別人抬高自己，上添領導，充當好人，目的就是讓領導給他好處，顯擺自已。這種人在工作中經不起考驗，很快被同事發現，然後丟掉他。

有人的地方就有江湖，論資排輩並不少見。哪怕在一個小集體裡，也會有明顯的等級劃分，像“金字塔”一樣，簡單來說：職員，經理，總經理……。

又或者在同等級中，有些人以年齡的微弱優勢，以“公司前輩”的身份給予你各種“忠告”。這“忠告”你不聽，就是不識時務；你聽了不做，就是不識好歹，不合群。

這些人透過刁難別人，來獲得心靈上的滿足感，宣洩工作中甚至生活中壓力。

而有些人，則單純是為了“利益”。在等級森嚴的職場社會中，透過壓榨別人來獲得經濟上的收益，就是“錢”。沒錢就不能辦事，這也算是舊社會傳承下來的的“毒瘤”。

再者，有一個“帕金森定律”，有些人為了確保自己的利益，透過這種手段，來辨別手下是否能力比自己強，或者有沒有取代自己的想法，來確保自己位置的穩定性。

說到底，有些人像花孔雀一樣到處炫耀自己，拿捏別人，一是為了獲得滿足感，二是為了利益，三是為了彰顯自己的某些方面的優勢，四是為了掩蓋自己的缺陷。

人們根本不用拿捏人。因為他們的家人完全處理了，比如老公說，不用你們管閒事。拿捏人，

最壞的人是誰。

和老公談戀愛，都是誰追誰耶。